“邵总，我们恒大证券总共有多少人啊？！”

“截至到去年末，公司总部加上各地分公司及营业部，总共有5300余人！”

“哦，五千多人啊！萧进，你看看，你的这一个经纪人改革方案就要干掉接近五分之一的人，你好大的手笔啊！”

第二个关键词——好大的手笔！

巴鸿文这是在说自己的动作过于大了！

“证券行业，最重要的就是人，而最最重要的就是人才，人力成本是大头，如果一个优秀的人，他却不是我们的员工，他没有归属感，我们对他也没有约束力，你搞的这个经纪人改革方案的结果不就是裁掉一些人吗？这接近一千个人当中，难道就没有一个是优秀的人？！”

第三个关键词——优秀的人被裁掉！

“我想，你为了这个方案也是费了不少脑筋吧？但你想过后果吗？如果，一些优秀员工成为了经纪人，成为了公司编制以外的人，他们还会专心的做经纪业务吗？！”

第四个关键词——是否能专心从事证券业务。

这几点，萧进飞快的在本子上记下，随时准备解释这几点。

这也怪不得邵芳会被要求参加这个会议。

但显然巴鸿文还有话要说，不过，他终于暂停了，看向萧进，说道：

“地方上的领导，有过成功经验，将这些经验扩大试点，这是一个正确的方向，但是，萧进啊，你在沪上时，你主政的营业部并不是执行的经纪人制度吧？”

“嗯，的确，并不是！”

萧进只好应答道。

“那你为什么有把握推出这样的经纪人改革，要动人事的文章？你可知道，广东可是恒大证券的大本营，是老家啊，你要这样搞下去，一个不好，可是容易出问题的！你想过后果吗？！”

“还有你，老白啊，年轻人走了弯路，你怎么不好好把把关？这件事儿可是很严重的呀！”

巴鸿文将问题的矛头又转向白瀚海。

白瀚海眉头紧锁，巴鸿文这是对白瀚海的不满，只是说的还算是客气，但即便是这样，白瀚海的脸上也有些挂不住，毕竟是五十多岁的人了，而且，这还是当着自己下属的面前。

他不是没有考虑过这个问题，不是没有想过造成的影响很大，波及面很广。