而杜飞飞的业绩出来之后，大家都是吓了一跳，“哇，飞飞，你这个月搞来这么多的资产？那是得有多大的客户啊？”

在众人的惊讶和羡慕下，杜飞飞很是低调，虽然表面上故作深沉，但心中却是高兴极了。

有了肖行长这个八千多万的客户之后，杜飞飞的资产已经近亿元了，先不说收入会有多高，就说是未来，因为个人的业绩，复兴中路的团队长这个岗位是跑不掉了。

而其他的三名员工，资产不过是几十万，上百万而已，差距太大了。

至于说李涛，他的资产不予公布，但是他因为成为了客服岗，内部的OA系统里是已经打开权限的，李涛的资产因为萧进的帮忙，也已经突破了一千万，之前的那些“亏空”算是都找了回来，收入也比较可观了。

除了复兴中路这边内部的业绩公布，分公司也“恰当”的要求三家营业部的总经理去开会，美其名曰去“述职”。

萧进按时前往。

按理说，三家营业部的成立时间都不足一个月，远未到“述职”的程度，但是，赵平凡为了能够让三家营业部快速的走上正轨，还是没有放松对三位负责人的“高压”。

参加会议的还是赵平凡、孙谷兰与三位履新的总经理。

会议基本上就是听取汇报工作，而这个汇报，是赵平凡提前设定好框框的。

第一个就是营业部的装修问题，是否有遗留的事项，这一点，大家都没有问题。

第二个就是关于营业部正常经营的问题，在技术上是否有问题，关于这一点任尊讲了不少，主要是交易柜台中的问题，除了新人柜员对于开户操作不熟练之外，对于分公司与营业部之间业务分配的问题，提出了一些意见。

对此，赵平凡在本子上刷刷刷的记下来，而萧进则是无感，这种情况，自己也知道，技术上的问题，只需要让刘璇和刘东东两人和分公司加强业务沟通和指导就行了。

而至于说业务熟练的问题，好像任尊那边的开户业务太少了吧，所以不熟练。