第176章 挑衅权威

这就好比某家大媒体,突然对所有演员来一场排名,将其中几位获得过多次影帝的大明星排在靠后的位置,而将几位生面孔排名靠前,一定会引起许多粉丝抗议。

天启集团的排名同样如此。

不少诺贝儿奖得主,还有其他一些视诺贝儿奖如圣物的顶尖科学家,纷纷出面指责天启集团。

……

天启集团内部。

除了马丁之外。

另一位被评为十二级的诺贝儿奖得主,与蕾妮丝·普瑞斯一样,同为天启医药公司顶级研发人员的劳伦·麦克尼尔,虽然对排名也有一些不满,但没有多说什么。

至于其他那些高级技术人才,也都将心中的不满压下,决定在接下来的工作中表现出足够的实力,争取提升等级。

而被评为集团仅有的两位十三级技术人员的当事人,蕾妮丝和冯文尧二人,此时却是无比亢奋。

这比年薪提升,或各种物质和名誉奖励更让人欣喜。

能在四万多名科研技术人员中排在最高等级,甚至凌驾于另外两位诺贝儿奖得主之上,对他们二人来说,代表着集团的高度认可。

也代表着,他们二人更有机会走进苏信的视线中,有机会与苏信更深入地交流技术。

此前,他们都曾与同事一起和苏信交流过,早已深刻认识到苏信的真正水平有多高。

自然渴望能得到苏信的重视。

……

关于天科院,还有天启集团技术等级排名的话题,在全球范围内引起无数人的热议。

在龙国更是让无数人狂热。

因为。

天科院里不只有常规的天学士身份,还设有天才班和临时班。

前者用来招揽和培养集团新生代的技术天才,只要拥有足够的潜力,皆能破格录入。

后者用来临时培养特殊人才,例如苏信准备用来培养的三百名光刻机领域的高级工程师。

没错,天启集团子公司天启新科技正在招聘的大量高级工程师,都会直接选入天科院的临时班。

为此,不少正在其他公司任职的高级工程师纷纷请假,或者直接裸辞,来到天京参加应聘。

仅仅不到一个月。

陆续有三百六十位工程师通过了五轮面试,成为了天启芯科技公司的试用期员工。