自从获得诺贝儿奖以来，他何曾受过这种待遇？

现在不仅被天启集团以低等级来羞辱，还被丁奎永以近乎驱逐的态度勒令离职。

虽然离开的话是他自己说出来的，但对方这样毫不挽留，且态度冷硬，对他来说就是驱逐。

这让他出离愤怒了。

签署了离职的相关文件后，他便在社交平台上发布了离职相关问题的说明，对天启集团的做法大肆抨击，并公开指责天启集团的等级评定制度有黑幕。

对此，天启集团只是不咸不淡地回应了一句——天启集团有自己的评定标准，无论任何人，获得过任何荣誉，若是没有表现出足够的实力，就无法获得相应的评级。

这个事件，引起海内外一片热议。

天启集团对待诺贝儿奖得主的态度，引起不少媒体的抨击，觉得天启集团仗势欺人，成为了庞然大物之后，有了大集团高傲的通病，对顶级人才也不够重视了。

许多曾经的诺贝儿奖得主，包括诺贝儿奖委员会都出面指责天启集团，说天启集团故意打压，损害诺贝儿奖的名誉。

如果是普通人也就罢了，再怎么看不起诺贝儿奖得主，甚至说诺贝儿奖得主水平连小学生都不如，也没人理会，反而徒惹人笑话。

可天启集团不一样。

如今的天启集团，声势实在太浩大了，有着苏信的存在，又汇聚了全球各个领域的诸多顶尖科研技术大牛，可以说一举一动都受到全世界无数人的关注。

尤其是在科研领域，天启集团有着极强的权威性。

如今，天启集团大张旗鼓地搞内部等级调整，搞技术排名，却偏偏将诺贝儿奖得主的等级排在其他一些人的下面。

虽然有些科研大牛对此能够理解，觉得天启集团不仅考量能力，还考量各方面的贡献，例如某些诺贝儿奖得主，研发很长时间都没有成果，所以评分会比较低。

这种长时间不出成果的事情，在科研界很正常。

但理解归理解，大家对于天启集团的这种排名仍然表示谴责。

因为在许多人看来，这就是在挑衅诺贝儿奖的权威性。

有些话，普通人可以说。

有些事，普通人可以做。

但在相关领域有着极强权威性和影响力的企业，不能任意妄为。

尤其是排名这种事。

任何领域的排名都是如此。

普通人私底下可以随便议论，随意排名，但若是有影响力的大媒体，要么别排名，要么就必须排得有充分依据，有充分说服力。

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不然就是得罪人。