第二天上午，董事长李总带着小玲秘书和小因助理直接来到分公司时尚品牌公司。

董勤总经理早已等候多时，热情地接待他们。

董事长李总开门见山地说：“时尚品牌内衣服装公司除了生产销售自己品牌公司的内衣服装，还帮伊万品牌公司和浪漫妮品牌内衣服装公司加工生产。我认为你们自己也把自己公司的旗舰店直播销售做起来，增加业务销售量，这不多一个销售渠道嘛。”

董勤总经理笑着回应：“李总，您说得对。不过直播销售这一块，我们确实经验不足。我认为集团公司总部应该培训一批直播人员，然后每个子公司分配几个，最好从模特部调人员培训！他们形象好，对产品展示也更有优势。”

李总笑着拍了拍董勤的肩膀：“董勤，你不愧是管理过品牌公司的高级管理，想法很到位！”

董勤谦虚地说道：“李总过奖了，我也是从公司的实际情况出发考虑的。直播销售现在这么火，如果我们能抓住这个机会，一定能让公司更上一层楼。”

小因助理插话道：“董总，那您觉得在培训过程中，需要重点关注哪些方面的内容呢？比如产品知识的讲解，还是直播互动技巧？”

董勤思考片刻，回答道：“我觉得都很重要。产品知识是基础，只有了解我们的内衣产品，才能给观众准确清晰的介绍。而互动技巧能增加观众的参与感和留存率。”

小玲秘书接着说：“那对于直播的场景布置和设备，董总您有什么想法？”

董勤指了指办公室里的样品展示区，说道：“可以参考我们现有的展示区，打造一个时尚、温馨的直播场景。设备方面，起码要保证画质清晰、声音流畅。”

李总点了点头，说道：“董勤，你考虑得很周全。那如果让你来负责培训的组织和实施，你有信心做好吗？”

董勤毫不犹豫地回答：“李总，只要您信任我，我一定全力以赴！”

李总大笑起来：“好！董勤，你不做分公司时尚品牌内衣服装公司总经理了，我现在提拔你去时尚集团公司总部当副总裁！专门负责直播销售业务的拓展。”