既然书记说意见，汤墨学第一个发言，表示一定要重罚，依次往后，大家都是一样。

等到了万李长的时候，却出现了不一样的话语。

“向书记，我觉得，教育局的做法是不对，给我们市其他局带来了一定的负面影响。然而，我们也不能忽视这是他们的第一次犯错，知错能改，善莫大焉嘛。在这种情况下，我们是否应该给予他们一个改过自新的机会呢？这样不仅可以体现我们的宽容和理解，也有助于维护教育系统的稳定和发展。”

“当然，这个机会不是无条件的，我们需要明确指出他们的错误，并要求他们采取积极有效的措施加以改正，以避免类似问题再次发生。同时，我们也要加强监督和管理，确保教育局能够真正履行好自己的职责，为孩子们提供更好的教育环境”。

于是就出现了大部分人要严肃处分，一小部分，支持万李长，希望可以给教育局一个改过自新的机会。

很显然，少数服从多数，最后，教育局还是难逃处分。

最后，向和平出觉得，教育局管理不严格，局长左海燕dang内记大过处分，分管财务的副局长撤职，同时教育局的日常开销在原本基础上减少百分之二十。

同时，全市各个局里，一定要进行整顿，不是说不吃喝，但是要注意方式方法。

教育局的左海燕得知市委对她的处罚后，心中充满了无助和悔恨。她意识到自己过于轻信了刘圆直，而这个错误的信任最终导致了她如今的困境。

回想起当初，当朱亦宸开始分管教育局时，刘圆直请她吃饭，并明确要求她不要配合朱亦宸的工作。那时，她本应意识到这种行为可能带来的严重后果，但却选择了听从刘圆直的指示。现在想来，她明白自己当时的决定是多么的愚蠢和短视。

她深深地自责，后悔没有坚守原则，没有站在正确的一边。她的内心被无尽的懊悔所折磨，意识到自己的行为不仅损害了个人的声誉，也给教育局带来了不良影响。

然而，此刻再怎么后悔也已经无济于事。让左海燕更难受的是，被撤职的副局长，基本上每天都到左海燕的办公室讨个说法，自己是按照左海燕的指示办事，现在自己却丢了饭碗，这谁能接受。

这个处分是市委常委的决定，自己也是无法保证，可是迫于压力，还是向朱亦宸坦白。