吴长老、周文远等人眼睛一亮！对啊！怎么能被“先发现”这种模糊概念牵着鼻子走？就应该建立机构，制定标准，按规矩办事！

木逢春被噎了一下，强自争辩道：“此举太过繁琐，恐影响效率…”

“效率？”凌皓打断他，“因规则模糊导致内耗不断、资源开发无序，那才是最大的效率损失！清晰的规则和高效的执行，才是真正的高效！”

接下来，在药田管理、功法交换、弟子晋升通道等一个个议题上，凌皓展现出了惊人的“抠字眼”能力。

青木宗提出“功法交流，共同参详”，凌皓立刻要求明确“参详”的范围、权限、保密义务以及衍生成果的归属权。

青木宗提出“弟子待遇，一视同仁”，凌皓立刻要求细化“待遇”的具体构成、发放标准、考核依据，并加入“非歧视条款”，防止隐性不公。

青木宗提出“长老席位，按比例分配”，凌皓立刻要求明确“比例”的计算基准（是按现有长老人数？还是按修为？或是按贡献？），并要求设立“独立理事”席位，负责监督决策公正性。

他就像一个人形“条款检测仪”，总能敏锐地抓住对方提案中每一个模糊的、歧义的、可能埋雷的词语，然后要求其明确化、具体化、规范化，并辅以相应的监督和制衡机制。

木逢春从一开始的轻视，到后来的震惊，再到最后的恼羞成怒。他赖以成名的“模糊战术”和“语言陷阱”，在凌皓面前几乎完全失效！这个年轻人对“规则”的理解和运用，简直到了变态的程度！他仿佛不是在谈判，而是在起草一部无比严谨、事无巨细的“宗门宪法”！

“凌小友，是否太过斤斤计较了？合并贵在诚意，如此锱铢必较，岂不伤了和气？”木逢春试图用大义压人。

凌皓面色不变，语气却异常坚定：“木长老，此言差矣。正是为了长久和气，才需在事前将规矩立分明！ 模糊的善意抵不过明确的规则。现在看似‘斤斤计较’，正是为了避免未来无穷无尽的纠纷和内耗！这才是对两宗，对合并后新宗门最大的诚意和负责！”

他的话掷地有声，连吴长老等人都忍不住暗自点头。是啊，现在把丑话说在前头，把规矩立在明处，总比合并后同床异梦、互相算计要强！

谈判桌上，形势逆转。原本处于被动挨打地位的灵溪宗，在凌皓的带领下，开始步步为营，逐条争夺，将之前吃亏的条款一点点扳回，并在许多关键领域，为灵溪宗争取到了更有利、更明确的约定。

木逢春脸色铁青，他感觉自己不是在跟一个弟子谈判，而是在跟一个修炼了千年的老狐狸精打交道！不，老狐狸都没这么难缠！

当天的谈判结束时，合并协议草案上，多了无数处修改和补充注释，其严谨和细致程度，远超之前数轮的总和。

回程的路上，吴长老拍着凌皓的肩膀，哈哈大笑：“好！好小子！今日真是扬眉吐气！看那木老鬼吃瘪的样子，痛快！”

周文远也感慨道：“凌师弟，今日方知，‘规则’之力，竟可如此运用！我律法堂，看来需要好好向你取经了。”

凌皓谦逊地笑了笑，心中却在思考着后续的谈判策略，以及如何将那些达成的条款，真正落实到具有约束力的“法律文本”之中。

他知道，这仅仅是个开始。宗门合并，涉及的利益纠葛盘根错节，真正的硬仗，可能还在后面。

但他无所畏惧。

因为，他手握的，是名为“法理”的利器。

而他，正准备用这把利器，为灵溪宗，在这场关乎未来的合并中，劈开一条最光明的道路。