“深度绑定。”苏晚晴目光坚定，“控股但不完全收购，保留老师傅的股份，让他们成为‘山海’的创新合伙人。”

这个方案让在场所有人都感到意外。传统的做法要么全资收购，要么寻找更大规模的代工厂。

“说说你的理由。”顾淮之表现出兴趣。

“第一，工艺传承。老师傅的手艺是机器替代不了的。”

“第二，创新速度。小团队决策快，能快速响应我们的设计需求。”

“第三，也是最重要的——我们要建立的不是供应链，而是创新链。”

一周后，苏晚晴带着团队亲自前往工厂考察。

工厂位于浙江小镇，厂房确实老旧，但一走进车间，就看到老师傅正在打磨一个新产品的模具。他戴着老花镜，用最传统的工具进行着精细的调整。

“这里要再圆润一点，”老师傅对身边的年轻设计师说，“学生拿在手里更舒服。”

那个瞬间，苏晚晴知道自己来对了地方。

谈判持续了三天。老师傅起初对收购很抵触：“我这小作坊，不值得你们大动干戈。”