从义乌回来的第二天，苏晚晴就遭遇了新的危机。

"苏总，配送团队集体请假了！"物流经理冲进办公室，脸色煞白。

原来，持续的高强度配送让骑手们不堪重负。正值七月酷暑，每天在烈日下奔波十多个小时，已经有三个骑手中暑送医。

苏晚晴立即赶到配送站点。简陋的仓库里，剩下的骑手们围坐在一起，情绪激动。

"这活干不了了！"

"一天送两百单，要人命啊！"

"别的平台都给高温补贴，就我们没有！"

她注意到，这些骑手大多是在校生，皮肤被晒得黝黑，工作服都被汗水浸透了。

"大家辛苦了。"她站上一个货箱，"我是苏晚晴，今天来解决问题的。"

人群安静下来，所有人都看着她。

"首先，我向大家道歉。"她深深鞠躬，"是我们考虑不周，没有照顾好大家的身体健康。"

这个举动让骑手们愣住了。

"从现在开始，三件事立即执行：

第一，所有骑手轮班休息，每天工作不超过8小时；

第二，立即采购防暑物资，发放高温补贴；

第三，重新规划配送路线，减少无效奔波。"

她当场让财务预支了补贴款，又派人去买来清凉油、藿香正气水等防暑用品。

骑手们的情绪渐渐平复，但苏晚晴知道，这只是权宜之计。

回到办公室，她调出配送数据，发现了问题的根源：

配送效率低下

· 平均每单配送距离：3.2公里