第70章 膨胀的餐饮公司总部!市场拓展部!

“信不信我把你也一起告了?”

“不信!”

“我咬死你!”

第二天早上,陈莉还是被苏扬绑到了九香餐饮公司。

在车上,她还气鼓鼓的。

不过下了车,她的表情就很快收敛起来。

整个人看起来都正经严肃多了。

看着陈莉身上的修身西服,一副职场精英的打扮。

走路都带着一股气势。

苏扬忍不住就在想,哪天让她换上这身试试。

将陈莉介绍给纪国熊,听说陈莉负责财务,纪国熊就松了口气。

他略微打量一下陈莉,就感觉这女人看起来应该比较靠谱。

接下来的时间里,纪国熊推荐老部下毛宇飞担任副总,管理营运、销售和品控。

苏扬也通过猎头公司找到了招募另外两名经验丰富的副总。

程浩权,四十岁岁,负责管理采购、工程、中央厨房和研发部。

梅静姗,三十七岁,负责办公室、人力资源和市场拓展。

这两位都拥有丰富的连锁餐饮店从业管理经验。

梅静姗刚好在家待业。

程浩权是苏扬从一家中型连锁餐饮火锅店挖过来的。

苏扬将他们与纪国熊搭配起来进行过商业推演,配合起来都还不错。

苏扬给他们开出了四十万的年薪,还给了他们各3%的干股以作激励,三位副总对这个年薪都相当满意。

虽然他们不认为3%的干股能分到多少钱,但他们还是看到苏扬的态度!

给总经理、副总干股,是因为他们经验丰富。

公司刚刚起步,需要他们掌舵。

至于给其他的员工加薪、加福利,苏扬打算等等再说。

苏扬给出的工资,已经算是相当不错的了!

他不想一次性开太多工资,给太多福利,把普通员工胃口撑坏了。

慢慢涨工资,逐步加福利,他们应该更有成就感和幸福感!

让他们与公司一起成长!