第129章 激烈协商

秦仪听出来对方已经有了一定的章程,这次请王仙见证,就是想把想法落实下去。

“现在只剩下咱们三个大股东,并且股份都没超过50%,我建议成立院务会代替董事会,大事由院务会协商解决,不用动不动开董事会讨论,完全没有必要。”

秦仪挑了挑眉毛,看了眼王仙,“院务会由什么人组成?”

“一个正院长和六个副院长组成院务会,大家遇大事投票解决问题,少数服从多数。”

“名额怎么分配呢?”秦仪说到了关键所在。

孟峥和赵婉对了下眼神,明显两个人事先是有过讨论的。

“我把副院长的职位分成了六个部分,分别是行政、财务、设备、医务、基建和总务。因为我们是小股东,分别占两个名额,你作为大股东占三个名额。”

“你的意思我是不是可以理解为,正院长的名额归我了?”

“正院长由你来任命,必须找一个德高望重的资深专业人士,否则我们不会同意的。”孟峥说着,赵婉在旁边点头。

“你说的这些,不就是林家强在监督组里玩剩下的吗?”秦仪冷冷地说,院务会三票对四票,说到底还是在算计他。

“管理是相通的,没有谁玩剩下的一说。”

“原来的那些副院长呢?”

“原来的副院长多数是林家强的亲信,自然转岗或辞退了。”赵婉插了一句。

“这样对第二医院会没有影响?”

“请林家强回来影响最小,你愿意吗?”赵婉反问。

“剩下的六个副院长名额怎么分配?”

“行政、医务的副院长名额归唐家、财务、设备的副院长名额归枫华大学。”

“总务和基建归我呗?现在还有基建什么事情吗?”秦仪知道第二医院空间有限,能利用上的土地几乎都有建筑了,这个什么基建副院长完全是个摆设。

唐家控制的是人事权、枫华大学控制的是财权,秦仪这边看似权力最大,但总务和正院长的权力高度重合,加上一个基建闲职,其实和对方控制职位相比,还要稍逊一筹。加上院务会的制度,对方四票对上秦仪的三票,胜负已分。