不管苏武和他的管理层愿不愿意，老外们的挖人行动一刻不停。

就是这种近乎流氓的做法让人完全没地方说理。

大家都知道这是恶性竞争，但又合情合理。

毕竟对于一个打工仔而言，谁不想着多赚点工资呢。

为了应对这个事情，苏武也是下了血本，待遇翻倍。

以他们现在的盈利情况做到这一点完全不是问题。

苏武之所以没有这么做也是不想坏了行情。

他只要这么做了，那么消息很快就会在圈子里传开，到了那个时候同行们怎么办？

不过现在他也没办法了，只能这么干。

重赏之下必有勇夫，一股跳槽热潮渐渐开始酝酿。

跨越式发展的如阳系企业现在可谓求贤若渴，多少人才都不够用。

小到销售，大到经理，但凡有能力的他们都来者不拒。

开什么玩笑，只要苏武愿意分分钟就能开启一个新项目。

于是苏武下令只要有真才实干的人才，有多少就招多少，不要怕人多。

虽然几个管理层不明所以，但还是严格的执行了他的命令。

本来如阳系被外国资本跑来挖墙角，一众同行都抱着看热闹的态度。

可结果看着看着他们就发现不对了，他们的员工居然开始出走了。

随着离职的人数与日俱增，所有人都知道大事不妙了。

难道是老外也对他们下手了。

可是不查不要急，一查吓一跳。

这一切的罪魁祸首居然是如阳系的企业。

可是他们除了干瞪眼又说不出什么来。

毕竟，人家只是提高了自家员工的待遇，又没有跑来高薪挖人。

可是谁特么都知道，翻了一倍的待遇比高薪挖人都可怕。

各大公司的高层还好一点，反正赚得够多，如阳也没有跑过来开条件。

可是那些中低层就不行了，翻了一倍的待遇谁能顶得住。

再说，现在如阳系企业的势头有目共睹，可谓前途一片光明。

只要不是傻子，只要还有一股子拼劲儿，大家都会选择投入如阳的怀抱。