吉普车行驶近200公里，驶入永陵市SZ公司院内已是中午一点了。那时的高速公路很少，全省仅有一段不到百公里的高速公路，加上省道的路况不怎么好，一路颠簸缓慢的到达目的地。

公司是租借原广播电台的一栋临街三层楼，一楼为仓库和市场部所用，仓库大门交叉贴着封条；二楼为公司办公区域；三楼为员工集体宿舍，因为公司很多员工来自于四面八方。

公司经理黄剑热情迎接高歌上楼，在晨会室向所有员工做了介绍。一阵掌声后，高歌明显发现，员工们的精神十分不振，一个个沮丧萎靡、忧虑重重，与德沅和资州SZ公司员工的精神面貌截然相反。看来近期的各种负面打击，对他们产生了深度影响。

肚子实在是太饿，在公司对面一家干净的餐馆里，高歌边吃饭边与黄剑了解公司现状。他倒是直接，开始不紧不慢的娓娓道来。听后，高歌有些愕然，看来还真是他的态度和语气惹的祸。

黄剑，29岁，英俊潇洒、高大挺拔、满腹经纶、傲然自信、愤世嫉俗，是一个典型的愤青派。来公司工作前，是一所大学的数学老师，所以语言逻辑性非常强，也给人一种少见的孤傲。言谈间，大有一种世人皆醉，惟我独醒之气概。奇怪的是他很喜欢高歌，视他为一见如故的知己。

经过整晚的综合思考与分析，高歌认为市卫生局是重点，只有从这里打开缺口，后面的事情就好办多了。次日上午，他便来到市卫生局。见局长是不可能的，仅仅尝试能否见到副局长或是医政科科长。遗憾的是皆遭到拒见，仅有一个科员和他谈起处罚之事，不知是有意还是无意透露，说SZ公司太狂妄了，需要有一个深刻教训。建议高歌在接受处罚的基础上再谈为好，必定有了一个好的态度。

这倒是提醒了高歌。如果按部就班，自然是难得有机会承认错误和解决危机。态度？这还真是一个充满智慧的词语。自己该有一个什么样的态度呢？对方能接受吗？他再次沉浸在思考之中。

随后几天时间，高歌分别去了税务局、工商局和两家地方医药公司和药材公司，卫生局的工作也是紧抓不放。好在几个部门领导不怎么反感他，与他谈了一点工作问题，但谁都没松口。几个主要经销商是一口咬定：只要上面下文放话，他们才能支付货款。难题的解决依然没有实质性进展，也没有丝毫头绪，时间却是眨眼间过去了十天，高歌很是焦急。马上将公司工作的重点全部下放到县城和乡镇，他不希望因为此事拖垮员工的战斗意志与工作信心。

任经理利用巡察周边市场机会，顺便来到了永陵市SZ公司，他实在是太想这个王八羔子了。

“情况怎么样？”下车见面就直问高歌，很担心高歌接手的这个大烂摊子。

“坦白地讲，这十天来还没有任何实质性进展。很迷茫啊，我的大哥。”高歌感叹一声。