第155章 职场核心的初步建立

“苏姐,这些数据我整理好了,您再看看有没有问题。”李萌将文件递给她,脸上带着腼腆的笑容。

苏薇接过文件,认真地翻阅了一遍,随后露出赞许的笑容:“做得很好,继续保持。”

在这些年轻人的帮助下,苏薇逐渐建立起自己的小团队。她开始学会分配任务,合理利用团队的资源,而不是像以往那样事事亲力亲为。

然而,外部的威胁并未消失。张伟——曾经在项目初期与她对立的同事,重新活跃起来。他频繁出入高管办公室,还在部门内散布谣言,试图挑拨苏薇和其他同事之间的关系。

“苏薇不过是运气好,被副总裁看中了。真让她全权负责,迟早出事。”张伟的话传到了苏薇耳中,但她选择了忍耐。她明白,现在的她不能被情绪牵着走,只有把项目顺利推进下去,才能真正稳固自己的地位。

经过数周的努力,苏薇的小团队终于完成了项目的第一阶段任务。她带着成果走进了总裁办公室,详细汇报了项目的进展。

总裁听完汇报后,难得地露出了微笑:“干得不错,这个项目如果成功,公司会重新考虑你的职位。”

苏薇心中一震。她知道,这不仅仅是一份认可,更是一种信任。而这份信任,也意味着她必须更加谨慎。

走出办公室的那一刻,苏薇抬头看向远处的天空,眼中闪烁着前所未有的光芒。她知道,真正的挑战才刚刚开始。