王铭洋则当起半个甩手掌柜，天天一上班就到研发部里呆着，和柳先行等一帮研发人员讨论解决新手机研发中遇到的软硬件问题。

在极智科技，研发过程中遇到所有的问题，只要经过王铭洋的梳理分析，解决思路很快就会出来。

经王铭洋讲解后，众人顿时觉得简单明了。

这让负责具体实施工作的研发人员大大提高了速度，而王铭洋超高的技术能力也再次让大家佩服不已。

特别是柳先行，他以前最清楚王铭洋的水平了，现在每每让他有种士别三日刮目相看的感觉。

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以前带着的小部下现在比自己厉害太多了，这让柳先行充满了压力，不得不更加努力的边工作边学习新知识。

为了能跟上王铭洋的速度，研发部的成员天天自发加班到深夜。

看到这种情况，王铭洋更加深刻的意识到自己公司需要加大工程师的招聘力度，这些天虽然有几个新成员加入，但他们还在熟悉工作的阶段，目前在给以前的老员工打下手。

一个星期后，陈明跟王铭洋汇报说科技园那边的办公室已经布置妥当，可以开始搬迁事宜。

按照老家的习俗，王铭洋几人找来一本老黄历，翻了翻，最终挑了一个最近的吉利日子，就在两天后。

搬迁时间确定了下来，王铭洋照例给公司的管理层开会，正式告知他们公司以后会分成两部分。

一部分是公司行政管理部门跟研发部门，这两个部门的办公地点定在科技园。

另一部分是制造生产中心，分为电子厂和机械加工厂，地点还是在现在的位置。

研发中心的行政管理工作暂时先由李美华代自己管理，制造中心由陈明负责全面的管理工作。

至此，陈明正式全面管理电子厂跟机械加工厂以及电商部门的全部事务，黄升就任电子厂厂长，负责电子厂事宜，韦方负责机械加工厂，陈明成了他们两个的上司。

朱宏还是负责产品销售跟巡查监督的事情，周燕姿负责整个公司的大大小小采购工作，李美华担任王铭洋的助理。

随着两个工厂的产品销量越来越大，要采购的物资也随之增多，周燕姿也正式成立采购部门，新招了几个人分担工作。

陈亮重新回到了仓管部门做主管，原来负责物流的几个人也通通划归了仓库这边。