第181章 问道第二十一篇

兰因逐渐掌握了一些行之有效的沟通交流技巧和方法,并慢慢地适应了这种状态。他的作用愈发凸显出来,甚至正在努力成为这里众多盟主兄弟们的核心人物。他副总盟主的地位也逐渐稳固,除了自身管理工作外,培养新人成了他当前最重要的任务之一。

不过目前仍然处于私下培养新人的阶段,尚未正式对外公布明确的培养目标。对于早已习惯培养新人的兰因来说,他还需要融入全新的管理模式和组织架构之中,有序制定新的规则。当然,培养范围不仅仅局限于副总盟主这一职务,还包括众多其他岗位的后备人才储备。

兰因作为新生代中的佼佼者,自然而然地成为了日常盟主兄弟们当中年轻有为者的选拔任用对象。

在未来的日子里,他还需要将这种传承、创新以及与时俱进的精神延续下去,不断培养出属于自己的新一代人才。新人自有留人处,青出于蓝而胜于蓝。这也就是这个新人的魅力,如果说老人有经验,那么新人自己需要的就是活力。有了活力在这里的自己也就有了新的希望。

宇宙中心总盟主令:根据在这里的宇宙中心总盟主的举荐兰因被任命为宇宙中心副总盟主。保留原有的职位不变,另有兼任协助总盟主主持在这里的一切事务。代表总盟主履行宇宙中心部分委托职责。全权代表总盟主代理指令,特别是在总盟主有事儿外出的情况下。兰因工作兢兢业业待人和蔼可亲具有一定的领导组织才能在这里的自己有意从中选择他做为副总盟主还能起到选拔代表的重要意义。

兰因与在这里的其他的盟主兄弟们彼此之间的相处可以说是独当一面的。以他自己一个人的从小到大成长过程中的体验来看能有机会得到其他的盟主兄弟们的信赖并不是偶然,更多的还是想着顾全大局包容容纳在理解的基础之上的自我提升改善自己的具有环境不满足于现在在这里的自己。想到的更多的还是除了自己早就已经完成了的还要跟着融入新的领域,较之其他的想问题更是深更是远……

其他的盟主兄弟们一般情况下还是做好了也就万事大吉了,而在这里的他兰因自己早就已经习惯了不满足于此。明天的进一步提升改善和为什么需要这么去做?只要是能有机会想到的更多的更远的也就距离自己所在的职责范围和与在这里的总盟主的职位宝座越来越近了!能有机会培养新人也就成为了在这里的亟待解决的问题的当务之急。

再说在这里的自己还要继续努力往前走并且还在努力着拓展新的机会充实自己,早就已经习惯了有这么一个得力助手工作上的支持。星际彼此之间的相处,还有其他的银河系太阳系等着到了时候自己也就有了新的适应!面面俱到是一种需要,更加深入了解其内在本质自己一步一步的去探索更有必要!

届时还要跟着融入新的发展潜力空间中,及时掌握有利于发展潜力空间中的信息与决策。各位盟主兄弟们的家眷心里有他们自己也是必要提醒照顾到相应家眷心里所思所想还有更为重要的一点儿那就是好好地陪伴着自己的家眷满足于其必要的需求。这就是你的心里有我我的心里自然也就想着对方!否则就会被拿捏被利用彼此之间的相处内耗互损只能是以两败俱伤而告终!

其实爱还是要必要的,是一种传播正能量的主要任务、最为重要的人之常情以及有效途径和为人处世的方式。通过某种方式宣告并且还在努力着得到确认认可,这也是一种难得的凝聚力还更是自己所在的团队和实力的体现,与此同时也给自己更是某种意义上的广而告之。爱还是一种永恒和力量能有机会团结和培养自己所在的团队成员彼此之间的相处凝聚力。通过给予增强所在的团队成员感受到所在的团队给予自己第一印象和力量。

具有良好的有效沟通渠道弥补存在着的不足之处争取做得更好!吃一堑长一智嘛!爱更是某种意义上的润滑剂,能有机会使所在的团队成员彼此之间的相处更是显得层次分明和五颜六色。而在有些从小到大成长过程中的体验缺失了自己的爱的人的印象里也只有要么是黑要么是白……就这么眼睁睁的看着外面并且还在努力着适应着,之所以提及或多或少或深或浅的见识里还有边界感?

边界感是否值得拥有和珍惜的,难道是你中有我我中有你不好吗?静观其变多多少少还能有些躲躲闪闪一时还没有确定和选用。静观其变在这里的也不知道究竟选用哪样好?说是静观其变的,还不如说是消极被动。连到在这里的有些人自己一个人不也是就想着偷懒,侥幸能有机会走到一起的那个人,送给自己一个人也是早就已经给画好了的高大上的大饼!还说不定哪天就会等着到了时候自己也是天上掉馅饼的啊?

“先不写什么虚幻馅饼,单说那道可遇不可及食材也就够让自己的日常觉得有些见不得光的无粉辨不清黑白色的鬼才信!”盲从就这样在支撑着的未知领域范围被动跟着人家簇拥亦步亦趋,小心翼翼地谨慎着……即使是这样仍还是一不小心就会出现了这样的那样的失误!

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想着怎么才能更有效体现出来一种良性循环,还有什么比这更能贴近解决问题的具体落实。比上不足比下有余的中庸之道,和谐社会的理想主义。不也正是自己所追求的吗?就在这里的宇宙中心,还有作为核心领导管理体现出来的稳健永恒提升传承创新与时俱进。有了这些当然还不够,这人的发展又何尝不是循序渐进逐渐深入渐行渐远的呢?

总有一个行之有效的管理模式,尽管有的时候无政府主义也是一种理想状态,但是一旦发现真的是没有人管了。在这里的所有的存在终将陷入无组织,无纪律或者是人人都想着插手参与。反而也就更是杂乱无章打破曾经拥有过的正常有序的发展。

就在这里的宇宙中心总盟主还要善于沟通,擅长表达,培养组织能力,尝试敢为天下先学会适应。更是第一个吃螃蟹的人,顶天立地的担当,身先士卒的先锋模范带头作用。懂得理解捕捉发现第一时间的时机,更有利于倾向传播正能量。再说在这里的宇宙中心同样也是需要正能量,毕竟在这里的传统中日积月累积淀着的负能量太多了!给予人们自己更多的印象那就是“这是个吃人的社会!”

在这里的究竟是制造悲剧的人的罪过呢?还是当事人的传播负能量的罪过呢?传播负能量的似乎更是罪大恶极!因为还是当事人的不能容忍,一有事情也就想着叫喊着自己的感受到的疼痛……都说“家丑不可外扬”做为一个当事人怎么就不知道远近,分不清自己人呢?都是自己人,还这样的说三道四。

什么是自己人?到时候拎不清和其他的人一样,还是什么自己人?自己人就得有个自己人的样子,要不怎么还能分的清人家自己?

还有一种关系那就是“远亲不如近邻,好过不如对门儿!”小的时候家里的父母总是出去干活儿也就把最小的兄弟让自己邻居家里的老人给看着,还把自己家里的钥匙放过去!等着从外边回来一边过去领回孩子一边拿回来钥匙,如果随身携带去往地里一不小心说不定哪天也会给丢失了。这样有人替着给看孩子,还在那里跟着那边的孩子在一块儿吃喝!那种关系处得就好像是自己的婆婆一样关系亲密!

那个时候的自己的奶奶年事已高照顾自己还行,等着到了有自己的这个孙子的时候没过多久就已经去世了!没着没落的也就只能是跟在这里的邻居彼此之间的相处还能有个陪伴儿。因此也就有些依靠,至今想起来仍还是感到温馨。

由此可见,在这里的自己还要学会适应理解彼此。左邻右舍就好像是自己的左膀右臂,关键的时候还曾经有过的与己。需要的时候也会有些支撑帮衬,有了这样的思想自己一个人也是反而显得有些无以回报了!总是跟着这些好心的人沾光,却在那里无意中言语表达不明白而伤了人家的心。

你我皆凡人,人间烟火熏。活得都还挺不容易的,彼此之间的相处比较融洽也是为了一种成长和享受。还有什么比这更有值得拥有和珍惜的地方?那些印象中的老人,从小到大成长过程中的念念不忘的老人仍还是徘徊在这里记忆犹新历历在目。他们的音容笑貌言行举止始终仍是在坚持却影响着自己的美好记忆。

偶有不适缺憾叠加但并不影响自己一个人也是给予自己第一印象的好感。磕磕碰碰在所难免,一不小心说不定哪天也会给跌倒。就在这里的日常偶有跌倒到时候会有人过来帮扶也是一种善待。

记忆的仪式感就这么给写进了书里面,还能有机会跟着看看还有没有合适润色补充完善还需要更多的努力和提升改善自己的局限性。做人做事不就是为了自己的生存和他人的需求的吗?谁也不想这样就这么眼睁睁的看着外面被疏远,更多的还是想着凝聚。也只有凝聚才能支撑着赋予新的希望,趁着有前途的时候再拼搏一把!好好地听着有人正在那里传承,有人正在那里创新。传承创新与时俱进本来就是在这里的现在自己的左膀右臂就好像是如虎添翼锦上添花。这样的机会不是更好吗?

思想的碰撞出来的闪光点,言语表达传播正能量的需求又是一番开场白不知不觉中还给有些无以回报以安慰。用自己的微薄之力托举支撑着自己这样的曾经拥有过的过往谁还能不