我如果帮她把项目做成，我就是功臣。她和厂里都会记我一功。

她的项目我的参与度高呀，最初我就跟着她，很多核心的东西我都能掌握，对我自身能力也是一个提升。我的价值不也就提现了吗？

厂里会因此重视我，我比其他的车间主任掌握了更多的技能，这可是技术型工厂，厂里能不重用我吗？！两下对比，这分量能一样吗？”

魏若来说得句句恳切，头头是道，听得几个主任连连点头称是。

“再说，其实在上层眼里，宫处长和曾处长是一样的，区别并没有外人想的那么大。

如果宫处长真的那么厉害，那设一个副处就可以了，为什么要设两个副处呢？只能说明厂里对曾处长也同样重视。

如果宫处长是下一任厂长，那曾处长可能就是下一任副厂长，咱们谁也不敢得罪呀！

可是若说谁能把咱当自己人，那肯定是曾处长，毕竟一个厂里待那么久了。你们说是不？”

魏若来陈述完自己的观点，又开始反问车间主任们。

孔令峥在一旁听得他都想跟着沈近真，当她的属下了。他在心里为魏若来竖大拇指，能把一件事说得如此言之有理，煞有介事。

“老孔，你这兄弟见识不俗呀！”吴主任开口道。看来魏若来的话他是入心了。

“这么说我们还捡了个大便宜，跟对人了。”梁主任本来觉得前途无望，听魏若来分析完他觉得升官发财指日可待。

“也是，听说宫处长不好相处，好几个人都被严厉的训斥过，他还特别固执己见。”

“他连助理也不要，怎么会把我们当自己人！”

“他的项目也都是直接带过来就上生产线了，我们的参与度也不高。”