一顿饭而已，仅用了十多分钟就完事，几人算是认识了萧进，但并未有深入的交流。

饭间，白瀚海还是说到了，每周三，作为经纪业务部门的领导班子要开一个碰头会。

而且，白瀚海也说了，经纪业务部作为公司最大的部门，那是因为这个部门最赚钱，现如今行情不景气，经纪业务部要该奋发图强了，毕竟整个总部都是靠着自己这个部门等着吃饭呢！

呵呵，在吃饭的时候说这个，而且自己还是第一次参加这个集体，显得白瀚海性格还是很强势，或者说是很严格，是个工作狂。

在楼下晃悠了不过半个小时而已，此时的萧进也是没有什么地方可去，只好回到办公室，随后又进了卧室，试试这张床如何了。

不过，思来想去的萧进脑中想着一定要尽快的适应总部的工作节奏，至少到了目前，自己还不知道赵钱孙李这几位究竟是如何分工的。

想着想着，还是起身回到办公桌前，再次看起了材料。

此时的萧进再次翻到组织架构这一页。

恒大证券与其他的证券公司几乎是一样的，分为总部方向和分支机构方向，分支机构主要是各地分公司，分公司再下辖营业部。

营业部前台分为客户经理和经纪人，都是以客户招揽为主，区别是经纪人是没有底薪的编外人员，可以做兼职，虽然没有底薪和五险一金但是提成比例会高很多，而恒大证券是没有开展经纪人业务的。

再之后就是中台，主要就是客服人员，可以开发客户，有分析师，在后期改为投资顾问，和客户经理的区别在于前台主要是在一线开拓为主，中台主要是在公司打电话服务客户为主，中台一般必须拥有投资咨询资格，才可以合规地给客户分析或者推荐股票，发表投资观点。

至于说营业部的后台就比较简单了，包括总经理、财务、信息、行政、工会等部门。

以上，萧进是非常了解的，但在公司总部这边情况就变化了。

大体上，总部集中了证券公司所有的部门，不仅包括董事长、总经理，还有各种各样的委员会。

如：产品业务委员会、估值委员会、风险管理委员会、结构业务审核委员会、信息技术和数据治理委员会等等。

而在业务层面，就是各平级的部门。

这里面分为业务部门和职能部门。