田野看着这些人，心中有些感慨，同样是营业部总经理，自己的C类营业部地位最低，不过，和张杨路的宁国崇还有杨浦路的金靖比起来，自己稍胜他们一筹，但也没有多太多。

要说，这里面心中最忐忑的就是张力强了，这次会议因他营业部的方占波而起，他心中想着，赵平凡肯定要拿这件事儿说事儿了。

果然，赵平凡将方占波的事情首先就通报了出去。

他要求，张力强现在立即对方占波作出离职的要求，结清他的工资，对于合同以外的工作时间进行双倍补偿。

这个是劳动法的要求，想必说这话的时候，他之前是做过功课的。

张力强就是一龇牙，反问道：“世纪大道营业部只有一个客服岗员工，方占波要是离职了，谁来接替他的工作？”

“你不是客服部经理出身吗，这段时间你先替着！”赵平凡说这话的时候很是严厉，没有一点笑模样。

好嘛，这开场的气氛就不对啊！

“同志们，咱们现在考虑的问题不是岗位替代的问题，而是要考虑到我们的营销队伍的问题，方占波出身于营销团队，当时因为世纪大道营业部组建的需要，经过领导研究决定，特批他担任客服岗位的工作，可是他在工作期间，这三年来的表现，你认为他合格吗？”

赵平凡的目光又看向张力强，张力强不敢吱声了。

但他心里却是有一百个不同意见。

心想，哦，要是方占波这次的劳动合同续签下来了，是不是你就不这样说了？

赵平凡心中当然有数，继续讲道：“我知道，你们每个人的心中都有意见，对这件事有不同的看法，但是，咱们以结果论，根据这个结果来反省我们自身的问题！”

果然是当领导的，话就会反复拉。