“这三千块钱是他们提出来的？还是你确定的标准？他们同意吗？”

“是他们提出来的！”罗军还是抢着说道，生怕萧进不愿意，怨自己给他们给多了。

“呵呵，小罗啊，你是公司的总经理，雇用多少员工是你的事情，我是董事长，你只对我一个人负责就行，我对你的要求就是尽快的将软件开发出来，而我也知道这个行情，我不会追求当下的盈利，而且我也会不遗余力的去推广这个软件，让它获得更多的用户，这是你应该对我负责的地方，而用多少人，给他们开多少工资，这种小事，我不会去管，之前我也说了，100万的投资不多，你要是认为钱不够了，你就跟我说，我随时给你增加投资，而且你还要放心，你的那20%的股份不变！”

萧进的一番话，让罗军吃下了定心丸，妥了，看看，这就是老板，这就是大哥，只要结果，不要过程，完全相信自己。

罗军一时间干劲十足。

不仅如此，有着丰富带队经验的萧进还说道：“小罗啊，团队是需要激励的，而不是抱怨的集合体，怎么激励？唯有金钱，当你给他们设立一个简单的目标时，当达到之后，你就给他们兑现承诺，之后就又是一个新的目标，比之前的难一点，但也不是不能达到，往复这样下来，你在转身就会发现，你的团队就成型了，是一支优秀的、过硬的团队了！而如何激励？怎么给他们物资奖励，我完全授权给你，你就放心大胆去做吧，要是有疑惑，随时来找我问！”

和萧进沟通起来是非常舒服的，罗军除了要和萧进谈他三个舍友的工资之外，其实也是想管萧进那边争取一下，给他的女友也争取一份工资，即便不是三千，一千五也行啊，毕竟干后勤的就不是干活吗？！

股市的萧条，让萧进将关注点转到了这家小小的三间办公室里面来，未来这间办公室会发展到什么样的程度，萧进不知道，但要是因为不知道而不去努力，那就永远也不会知道答案，等到别人成功的时候，自己只有干瞪眼。

为此，萧进还是请这几位学生们吃了大餐，而这些交通大学的学生们素质还是很不错的，他们并未觉得这是创业，而是认为这是一次锻炼自己的机会，是罗军说服了他们，而他们也是想利用这个机会，让自己变得更加强大，至于说未来，他们并未想过在“微言”这款软件上能够混出什么名堂。

毕竟这不是创业，充其量就是一次实习的机会，也算是帮同学的忙，因为，在“进军科技”公司里面，他们几个人并没有像罗军那样的有股份。

说到创业，可以说，五人中，只有罗军是在创业！

... ...