第421章：继任不如瓜分

萧进回到办公室，先是找来刘璇，让她安排一下新人到岗后的一些家具和办公用品的采买。

没有办法，现在办公室主任还没有上岗，之前也都是刘璇在忙乎这种事儿，还得找她，另外，新来的员工们，也都是暂时没有事情，可以一同出去组团去研究采购问题。

既然刘璇是交易部的，那么交给周宁来处理，也是可以的，这算是自己给她安排的第一个活儿了。

女同志嘛，采购东西，肯定是愿意去做的。

之后，萧进这才喊来杜飞飞，和她谈谈话。

当着萧进的面，杜飞飞没有了那天电话里头的“骄傲”，也许是经过了一周之后，她也认识到了问题，这几个部门经理，哪一个没有点门路呢？自己的门路就是萧进，对于萧进才是她自己要抱的大腿，她必须要和萧进一条心。

萧进还是笑呵呵的恭喜了杜飞飞的当选，说这是杜飞飞应该得到的，而杜飞飞果然说道：“萧总，我这个周末也想明白了，我能够在营业部赚到钱，主要靠的是个人能力，而想要进入管理层中混得好，可是需要靠山的呀！”

呵呵，一句话，点亮了投名状！

萧进当然明白，她能够说出这样的话，自己还是很满意的，至少她不要忘记自己算是她的伯乐，这是一份知遇之恩。

随后，两人就谈到了营销团队的问题，按照萧进的想法，必须要再组建一支团队，让杜飞飞管理两支团队，才可以将业务继续做大，将来还会要继续增加团队的数量，这才是良性的发展，直到一个瓶颈的出现，那就是一个平衡点了。

现在就是人海战术，优胜劣汰，也恭喜杜飞飞成功上岸！

谈到了团队，自然是要提到团队长人选的问题，陈浩能够参加营销部经理的竞聘，说明他是一个有着野心的家伙，而他在参加竞聘前不可能没有想到竞聘失败的结果。

那就是如何面对杜飞飞。

杜飞飞提到了陈浩，自然是有些得意，认为陈浩和自己比业绩差，又没有萧进的支持，怎能会成功？

萧进笑了，说道：“陈浩并不是不能成功，只是要遵循一定的规则，崔总、赵总他们不是傻子，怎能会容许下克上呢？这是职场大忌！”