“额，赵经理，带走我团队的谁，这个问题得需要征求一下他们的意见！”

“嗯，征求意见是肯定的，不过暂时这件事还不能声张，你心里有数就行，今天你还是给我推荐一下你的继任者吧，你认为谁能够胜任？！”

“这...”萧进陷入了思考，从个人的角度来看，自己更倾向于提拔李涛，毕竟李涛和自己的关系很好，不过，要说是胜任，其实田野是可以的。

首先，田野的业绩比李涛好，在技术分析上田野不比李涛差。

其次，田野有一定的领袖气质，他经常和魏高峰、王妙、邢萱们在一起，志同道合，这个小团体还以田野为首，要是他成了新团队长，那么田野能够服众。

萧进之所以选李涛当团队长，还有希望李涛能够多一个赚钱的机会，毕竟当团队长是有团队提成拿的。

而田野嘛，他还年轻，以后有多是的机会。

“嗯，我推荐李涛！”

“为什么？”

“嗯，李涛是和我一批入职的，我对他较为熟悉，在业绩上处于中游，在技术分析能力上处于上游，在人际关系上处于上游，大家都很信任他，学习能力也是不错的，要是他走上了团队长的岗位，我认为他能够在短时间内带领团队走上正轨！不至于和之前脱节！”

“嗯！之后我再考察一下他吧！”赵平凡点头，并未透露出什么意思表示。

萧进心中知道，赵平凡让他推荐团队继任者只是表明一个态度，未来自己要是成了营业部的总经理，在实际的级别上已经超越了分公司的部门经理，和赵平凡名义上仅仅差了一级而已，实际上也就是半级。

对于自己这个级别的员工来说，尊重一下自己的意见是很有必要的，但最后是否采纳，那就是不是自己能够说得算的了，这种东西就是地位，自己的资历尚浅，赵平凡征询一下自己的意见已经算是很给自己面子了。

萧进心中暗想，李涛啊，李涛，我为你该说的可都说了。

至于未来有哪些人会跟着自己去新的营业部，萧进没有把握，关键的还是位置在哪儿？