萧进刚才已经想得差不多了，虽然有些漏洞，但不必在乎了，胜利的人，方法无所谓。

萧进讲自己是如何维护银行关系的，每天上午去民生路农行，下午去羽山路建行，和两位理财经理如何交流，拉近关系，而她们又是如何看到自己如此的敬业和专业，这才不断的给自己介绍客户，介绍大客户。

至于大客户有这么大，他表示，自己也没有想到。

随后，又说自己是如何与客户打交道，如何将公司最新的研究报告准确的传达给客户，又是如何维护客户关系的，包括什么上门服务安装软件啊，在指导客户交易的过程中是如何将公司倡导的大赚小赔法告诉客户的等等。

当然，这些内容都没有显露出任何一个自己帮着付春芳和王秀莲来那个人操作账户的事情，完全就是一个营销员工标准的工作内容。

不过，成功的人，说出来的话往往让人神往，他们当中有很多人，认为自己并没有达到萧进的标准，认为，也许真的按照萧进的这种做法，就会招揽到大客户。

最后，萧进表示，自己也得到了很多同事的帮助，尤其是赵平凡、孙谷兰和朱建强三人被列了出来，这场面活脱脱的就是一个获奖感言。

萧进说完了，赵平凡带头鼓掌，萧进回到座位上。

赵平凡再次肯定了萧进的1月份工作，随即说道：

“诸位同事，尤其是老员工们，你们看看萧进的累计客户资产，已经到了2300万，咱们最后一名老员工，按照这个速度，下个月萧进可就进入前十了，你们，可不要躺在功劳簿上，后生可畏啊！”

老员工们不吱声了，而方银华刚才正和颜如容在说些什么，听到赵平凡的话，表情明显是不服，但并未说什么。

赵平凡继续说道：“还有啊，新员工们，你们刚刚加入公司，有些业务还在熟练过程中，你们正在成长，公司会给你们时间，但是你们也要像萧进学习，当然了，田野、严巧表现的也不错，还有李涛、魏高峰也可以，方占波和梁莹莹你们要抓紧啦，尤其是梁莹莹，你这个业绩是挂零的啊！”

赵平凡点到即止，不想给他们新人太多压力，而又拿萧进举例子，说按照萧进1月份的表现，他1月的工资会轻松过万，这让大家是一阵羡慕，尤其是新人们。

赵平凡认为鼓励就是最好的激励！

随后，赵平凡又说，马上就要开全年销售计划会了，届时等总公司具体的任务指标下来，再和大家讲，他的意思是09年的任务额非常高。

随即散会，当众人刚将萧进围住，打算让他请客时，孙谷兰又过来喊萧进，说是赵经理喊萧进上楼，大家又是一阵欣喜，估计赵经理要重点关照萧进了。

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