周族笑着摇摇头，要是被他知道自己还有两万亿美刀，这家伙不得高兴坏了。

“账上现金充足，既然这样，那我们朵拉科技的新一轮改革也要提上议程了”

闻言，两人同时看向周族，静候下文。

“现在朵拉科技算是小有成就，能有今天，离不开全体员工的努力，

我觉得工厂员工的工作制度不太合理，正好趁这个机会，进行改革吧。”

“我没意见。”

“我也没有意见。”

“那行，这是我起草的规划书，你们先看看。”

说着，便递过去两份起草好的公司新制度方案。

待牧灵溪两人接过后，继续说道：

“第一点，关于公司场地问题，

公司新一期，也就是第四期工程也已经完成招标，不日之后将会开工。

现在第三期工程基本完成，加上之前的剩余厂房，基本能容纳得下新到的五万员工。

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只是幼儿园方面，场地是不够了，经过入职问卷调查，适龄孩童将近一千人，

以现在幼儿园的容纳量，还远远不够，只好再进行扩大，

这段时间，在附近租一栋房子先用作幼儿园用地，等到园内幼儿园扩建完成后再搬回来，

建筑公司那边给我的时间还是一个月时间完成。

第二点，就是员工的薪资架构问题。

据我所知，目前巨大部分工厂都是实施的早八晚八，十二小时工作制，

除去吃饭休息时间，一天需要工作十个小时，一周休息一天，

而且法定节假日的放假时间远远要比别人少，不利于家庭生活发展。

第三点，员工福利，这点暂时没有补充的，医疗，急事，养老，延续以前就行，

你们还有什么补充？”

闻言，牧灵溪两人对视一眼。

牧灵溪开口说道：“董事长，第一点我没有问题，这个我都有抓紧的，

第二个，薪资问题，就目前而言，我们无论是工资，还是上班时间，

在业内也是首屈一指的存在，贸然改变恐怕不太好吧？

要不还是先维持不变？”

“恰恰相反，牧总，我觉得吧，人生短短几十年，不应该只有打不完的螺丝和坐不完的流水线，

更应该有和老人、妻子、小孩家庭方面的活动，闲暇之际还能约上三五个知己好友，小酌几杯，

岂不快哉！”

伍高盛提出了另外一种意见。

“嗯，牧总，我知道你的顾虑，说的也在理，但是我不认可，你可能没有在产线上进行过生产，

没有体会过他们的工作鼓噪而乏味。

现在随着国家教育水平的提高，高学历的大学生数量很多，然而，想要到工厂上班的人却是寥寥无几，

归根到底还不是工厂的上班时间，获得的工资报酬构不成正比。

既然目前没有一家企业能做到，那就让我们来开先河吧，

不过，还是稍微温和些，工作时间先决定为九个小时吧，法定节假日跟上面的政策走。”

周族一口气价说完，他以前读高中的时候，和伍高盛他们到工厂打过暑假工，

跟着中介进去，一个小时，能拿到五块，每天上班十二个小时，一天就能拿60块，

苦累之余，看到自己拿到的工资，那时候还是很开心的。

“好的，董事长，我知道了，稍后我会召集部门人员进行开会研讨。”

牧灵溪点点头，赞成周族的决定。

“嗯，对了，新制度实施后，所有职员都需要上产线进行为期七天的产线上工作，

让他们体会下一线员工的生活，当然，这是一项有奖体验，

做的好的有奖励，做的不好的，也会有一定的惩罚，

这样做的目的一则是为了让他们更能了解产品，二来也是大笑他们对一线工人的偏见，

我知道，现在很多人明里暗里都有些鄙视产线员工，

我希望，在我们朵拉科技不要出现这样的情况。”

说完，周族眼神变得严肃起来，鄙视链问题在各行各业都有，其他的他无能为力，但是希望自家公司不要出现这种情况。

“明白，董事长，我们会跟进的*2”