接着，她想到另一个问题，下意识道：“那会有加班工资吗？”

丽萨诧异道：“大小周是员工自愿的，怎么会有加班工资呢？”

沙乐乐面色一囧，弱弱地道：“我觉得肯自愿加班的员工不会多。”

这话让丽萨很不开心，她冷着脸道：“你一个部门经理说这话是什么意思啊？是打算撂挑子吗！”

最后一句话她的声音骤然提高八度。

胆子不大的沙乐乐被她这举动吓到了，连忙应喏道：“那我试一下吧。”

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丽萨这才面色稍缓，继而又提出一个新问题：“还有，裁谁你想好了吗？”

“啊？”沙乐乐一脸茫然，怎么又谈到裁员了？

丽萨见此，似明白了什么，捏了捏拳头，恼怒道：“你怎么像是在梦游一样啊！公司每个部门都要裁员百分之十五，分摊到你们部门至少要裁掉一个！”

沙乐乐扭头看向欧阳莫菲，投去一个询问的眼神。

裁员的事我们不是避过了吗？

欧阳莫菲get到她的意思，解释道：“裁员的任务是我在春节期间添加的，当时我不知道我们部门不在裁员名单上，所以默认每个部门都要裁掉百分之十五的人。”

“等知道的时候，游戏已经基本成型。”

“而裁员只是一个小任务，我一时疏忽忘记更新了。”

“不过问题不大，你就当它是万兽再次遭遇危机需要进行裁员产生的新任务好了。这一次破事部运气没那么好，必须被裁员。”

沙乐乐恍然，而后看向丽萨，面露难色道：“丽萨总，可大家都很努力！”

“我完全不知道应该裁谁！”

丽萨闻言，一脸失望道：“沙乐乐，从你一个经理嘴里听到这种话，我真失望。你有没有身为一个部门经理的素质和觉悟？”

“我丽萨要的是能打硬仗的经理，而不是你这种软心肠！”

接着，她冷酷道：“我以第三事业群总监的身份宣布，你被降职了！”

“啊？！”……