秦雨蓉想了一会说：“这样啊，我明白了，老板再见。”

徐景也回了个“再见”没把这当回事，拎着晚饭往家走。

初五，早上9点，徐景站在春熙路店的门口，眉头紧锁，看着面前稀少的员工，心中涌起一股焦虑。原本计划的扩张计划，现在看来却是困难重重。虽然对今天会少人，提前就有预料，但周娜没来是万万没想到的。

作为第一批员工中的核心成员，她的业绩最好，她的离开无疑给有衣佳的日常运营带来了更大的压力。而第二批招聘的12名员工中，仅有4人前来报到。

这样的情况让徐景感到十分头疼。如果不能尽快解决员工流失的问题，两家有衣佳能否继续经营下去都将面临巨大的问题。徐景深吸一口气，也没别的什么好办法。只好让宋倩和李婕妤赶紧去招人。

徐景也开始反思，为什么这次会有这么多人不来。直到下午还是没有头绪。索性把问题交给大家，让施琪去问大家的想法。

很快，施琪就回来告诉徐景说：“周娜离开的原因，应该是对你升宋倩为店长不满，她觉得自己年纪大，经验丰富，业绩好，第一次让李婕妤当店长，没理由第二次还不升她当店长。”

徐景觉得有道理，便对施琪说：“那其他人是什么原因呢，她们都没干满一个月。”

施琪说：“李婕妤，秦雨蓉她们都说是那些人本来就懒懒散散的，所以就是来混日子的，一但你不让她们混了，她们自然也就不想干了。”

徐景听出了言外之音施琪用的是“她们”而不是“我们”便对施琪问道：“那你的想法是什么？”

“我觉得主要还是你对她们太好了，多发奖金，还给结清了工资和提成，她们走得没有后顾之忧。至于年后本来就是换工作最佳时期，人员流动大这种原因都是次要的。”施琪说出了内心的想法。