对于士兵该如何训练，万俟骁有一套自己的办法。

他深知在战场上，只有强大的实力和精湛的技艺才能确保胜利。

因此，他从最基础的体能训练开始，让士兵们每天进行长时间的跑步、爬山和游泳，以提高他们的耐力和体魄。

在武器训练方面，万俟骁更是亲自示范，教士兵们如何使用各种武器，包括长枪、短剑、弓箭等等。

他注重实战演练，让士兵们在模拟战斗中不断提高自己的战斗技巧和应变能力。

但是，他也明白，一个优秀的将领不仅要有出色的战斗能力，还要有敏锐的洞察力和决策能力。

因此，他经常从表现优秀的士兵中组织军事研讨会，让士兵们分享自己的战斗经验和心得，从中寻找问题并加以改进。

这些能有自己想法且实力进步快速的士兵，最后都会得到一官半职。

万俟骁也清楚，带兵打仗，将帅都是在后的。

他需要有一个出色的谋士团队，为他出谋划策，制定战略。

他开始在军中寻找有才华的年轻人，培养他们的军事素养和指挥能力。

毕竟从外面招人不太现实，谁知道会不会招进来的人是其它部队的奸细？

朝遥完全就是一个管大后方的人，士兵们每天吃什么，家属们的安置和各种生活小事，都是朝遥在负责。

幸好她有能种植的空间，不然每天负责数十万人的伙食，一般人根本承担不起。

外面进来的流民越来越多，朝遥干脆在离黄武县城的有十里地的空地那儿专门新建了一座城，城区的规划都由她自己设计建造。

这些流民安顿下来，以后就是源源不断的兵力。

万俟骁成了事，到时候这些流民也会是他的百姓。

从一开始就把未来规划好，能免去诸多麻烦。

从招兵到现在已经两个月了，万俟骁把士兵们训练得也像模像样。

到黄武县的流民大概有一万人之多，都是从北方而来。

皇城在中原地带，北方的流民要逃难，按理说应该是先去中原，但是他们却过了中原，都来到了黄武县。