黄漳听到陈长流的话，老实巴交的脸上露出了得意的笑容。

“嘿嘿，老板就是老板，还是你最懂我！”

两人的对话让其他人哭笑不得的看向黄漳。

“老黄，你得啊，现在居然懂得用计谋了，而且还用在我们身上，玛德，整天一张老实巴交的脸，谁知道知人知面不知心啊。”

“是啊，你小子难道还觉得我们不宣传公司的产品吗？

你信不信我们一群人群殴你啊？”

刚刚还得意的黄漳被讨伐，不得不低眉做小起来。

看着高管团队这良好的氛围，陈长流还是很满意的。

高管团队中也不是说什么矛盾都没有，也会为了维护自己事业群的利益吵架，吵架到脸红脖子粗的拍桌子也经常出现，但基本没人敢耍阴招，在背后出手搞小动作等情况。

不是说他们每一个人都这么友善，开玩笑呢，很多人来到种花家之前，在别的公司都是做领导的。

有人的地方就有江湖，所以这种手段哪一个不会？不然怎么保存自己。

之所以来到种花家没有再出现这种情况，那是因为陈长流在他们入职的时候，或是在一些管理会议上不止一次两次的强调过，有问题当面解决。

特别是两个高管之间，宁愿你们关起门来在办公室拍桌子、打架都没有关系，但是谁敢有耍阴招，在背后出手等行为，那就在考验他这个老板的刀利不利了。

曾经就有某一个事业部的副手因为这被踢走了。

这里才有了现如今种花家高管团队的和谐，而且这种和谐让这些高管成员工作的时候心情都很好，也是种花家高管团队一直很稳定的重要原因。

而这些高管团队都不是傻子，能看得出来这种要求对于员工的友好程度，毕竟影响到员工留在公司的两个主要原因就是开不开心和钱到不到位。

而种花家的钱绝对到位，如果开心这方面也解决了，那么团队的稳定性就得到保障。

所以这些也都被这些高管团队带到了自己的事业群中执行，但凡有人触碰这条线都被杀无赦。

..........

当天下午陈长流就飞到了京城，第一时间前往部委。

一切都是这么顺利，毕竟非凡大师这款手机在这个年代可以说是做工第一的手机了，不管外观还是质感都没有手机能对得上。

青鸟朱雀手机质感和烂苹果的应该说是属于同一个档次的，但是烂苹果有抄袭朱雀的影子，其实它在国内的口碑和原时空神机的口碑相比，已经差了很多很多。

部委大佬虽然也知道这款手机的使命，所以他用最高要求的眼光去审视这款手机，压根找不出任何的毛病。

特别是大红色配色，很符合国外认为的我们国家的配色。