冯林之所以皱眉头，是有原因的。

因为这种类型的座谈会，主席台上的座位安排通常是有原则的，不是乱排的。

中心为尊原则：通常主席台的中心位置留给最重要、最权威或职务最高的领导或嘉宾。

左右对称原则：以中心位置为基准，其他人员按照职务高低、身份重要程度等因素依次左右对称排列。

职务高低原则：职务高的人员座位相对靠前、居中。

身份重要性原则：对于一些具有特殊身份或在特定领域有重要影响力的嘉宾，会给予相对突出的座位安排。

主客分明原则：如果有主办方和受邀嘉宾，主办方的领导通常坐在靠中间的位置，受邀嘉宾则根据其重要程度依次安排在两侧。

性别平衡原则：在可能的情况下，适当考虑性别平衡，避免出现一侧全为男性或女性的情况。

便于交流原则：座位安排应考虑到领导之间交流的便利性，避免出现交流障碍。

国际惯例原则：在涉及国际交流的座谈会中，遵循国际通用的外交礼仪和座位安排惯例。

需要注意的是，具体的座位安排还需根据座谈会的性质、规模、主题以及参与人员的具体情况进行灵活调整，以确保体现出尊重和秩序。

像今天这样一个形式的公开座谈会，最中心位置就是教父和风君坐的那两个位置。

冯林并不是因为自己被叫上来最快，安排在最边缘的位置而皱眉头。

在座的除了他是副总裁之外，所有人都是总经理，所以把他安排最边上，他也不觉得有什么问题。

但问题就是风君凭什么坐在教父旁边那个中心位置上，现场起码还有4个人不管是公司的规模、资历，个人财富、业内影响力都远大于风君。

冯林作为一名从公关总监升上来的副总，他对于这些东西都很敏感，主办方不可能犯这样的错，除非是有意安排的。

他突然感觉今天这个会有意思了，他本来就想在这个会上搞一搞事情，现在发现好像也有人想搞事情。