第132章 女团概念

在BNI忙着打歌签售,公司各个员工忙着控制舆论宣传,经纪人忙着交接后续活动等等,各种在程兮眼里没有必要的社交,活动,也让慕兰亭等代去了,程兮最近倒是显得比以往清闲多了。

各项工作现在在她们的带领下有条不紊的做着,程兮倒是终于有时间把重心放在公司练习生身上。

第二个要出的团已经开始了规划,程兮最开始和公司想出的概念最开始只是为了第一个团设想的概念,后面因为全息游戏慢慢变成了一个强大的世界观,曾经想到的,还没有出道的那些做起准备的概念其实已经开始融合。

游戏很多点很多想法,各种未来会出现的重要人物NPC还没有出道的成员都是概念中的一环。

公司后续的招募选拔出来的练习生,也是基于概念里的人物开始物色。

所以说BNI是很幸运的,游戏里面的人物就是根据他们的性格创造出来的。

其他练习生就没有那么幸运了,因为他们的概念比他们先出现,后续的规划也在改变。

因为这庞大的世界观需要很多的调整,BNI是第一个出道的团,他们走的第一条路在外人看来都是可以值得学习的,但是对于程兮看来,很多地方很多错误是需要修改的。

就连游戏很多地方也在继续完善升级

不论是训练方法,还是对于后续的发展基础,还是孩子们的潜能她觉得都可以再加一步,还可以在逼一把。

世界观各方面的设定可以有修改,但是未来的规划不能有太大的修改,想要出道的门槛变的越来越高,淘汰也变得越来越激烈。

下一个要推出的概念女团———女武神

女生A班现在有整整七位练习生,白宇来到A班过后就有八位了,和她最开始想的一样,A班训练强度非常大,老师在各方面变的更加挑剔,她的舞蹈在八位中间显得非常一般,这让她感到非常的焦虑。

她没有所谓的天赋,现在的实力全是靠自己一步一步走过来的,就练,往死里练。

而且她焦虑的不止这一点,现在的A班和以前很多点不一样。

和出道的BNI不同,她们现在A班是没有休息日的,她们来到A班过后没有临时出道组合同,反而只有保密合同,多了很多新要学的课程,马术课,剑术课等,可让大家变的相当迷惑,为什么A班突然要学这些?

而且为什么只有A班要学,B班这些为什么没有?而且她们出道是唱跳歌手学这些有什么用?

心中有疑问她们当然也会问,公司这么久了以前也没有过这些,为什么突然就安排这些课程?

当然公司也给出了回答:“B班等还没有资格可以学这些,她们连最基础的都还没有做好。”

很多回答很隐晦,没有告诉你前因后果,也没有告诉你为什么,这个课程加了就加了,你不能反驳,因为反驳没有用,你不想出道吗?

想出道就不要问这么多,你可以表达你的迷惑,你可以倾诉,但是你不能什么事都要刨根问底,这是公司这是你想出道就必须要做的,公司有这个安排肯定有她的道理。

这些课程也成了考核中的一项

你每个必须要学,可以不用每个都学的很好,但是必须要其中一个做到优秀,在考核的时候表现出来,这一项考核一直没过也会降级。

这事关考核,当通知下来的时候A班每个孩子都哭的泣不成声,出道太难了,太难了,来到A班本以为已经稳了,只要自己各方面持续进步就行。

但是和自己想象中完全不一样,最开始她们就发现了改变,最近一年不是到了A班就稳了就不会掉下去了,优秀的人越来越多,压力越来越大。

她们没有粉丝,没有人站在直播后面支持她们,她们好多人来没有多久直播就已经没有了,就算白宇曾经是有粉丝的,但是现在也越来越少。

在公司门口等她的人也快接近没有,因为她没有可以出现在她们面前的机会。