在核心团队一致的支持下，林小慧正式拍板决定，与顾悦联合开启海外市场拓展计划。这一决定不仅是公司发展史上的一个里程碑，也预示着林小慧将面临一场更大的挑战。

初步调研与布局

为确保计划的顺利实施，林小慧第一时间成立了一个专门的小组，负责调研海外市场的潜在机会和风险。这个小组由公司内最具经验的市场、技术、法务和财务人员组成，并由张倩全权负责统筹。

“小组的第一步，是分析目标市场的用户需求和竞争格局。”林小慧在会议上说道，“我需要看到详细的数据，包括用户偏好、文化差异以及我们可能面临的政策壁垒。”

张倩点头：“林总，我们会在两周内完成初步调研报告。同时，我也会联系一些海外的行业专家，为我们提供更多的实地信息。”

顾悦也派出她的团队加入了调研工作。她们在东南亚和欧洲市场都有一定的资源积累，这次合作无疑为林小慧团队的计划提供了更多的助力。

团队的调整

与此同时，林小慧开始对公司的内部结构进行优化。海外市场的开拓需要大量的人力和资源，她必须确保现有的国内业务不会因此受到影响。

她召集高层管理团队开会，提出了一个“平衡发展”策略：“国内业务是我们的根基，在海外市场成功之前，我们必须保证国内市场的稳步发展。因此，国内业务的团队不会参与海外项目，所有资源和职能部门将独立运作。”

技术总监赞同道：“林总，这样的安排可以最大程度地减少冲突，同时也能让两个团队专注于各自的任务。”

林小慧补充道：“同时，我会从外部招募一些有海外市场经验的人才加入我们的团队。我要确保，我们的团队具备足够的多样性和专业性。”