最后一学期报到的时候，我遇到曹明义跟他说了别忘记投简历，到瑞创自动化。他也挺相信我的，果然投了。

HR那边最终筛选下来十几份简历，最后让韩工来定夺研发部到底要谁。只是韩工那时候恰巧没有空，便将这件事情搁置在一边了。后来韩工决定的时候，我正好不在实验室。韩工选了五个人，说要面试。五人里面留下来两个当实习生。三个月以后再决定谁转正。

实验室其实有两个空缺的岗位，分别是另外两个工程师的助手。但是韩工说只要留一个，不知道是不是要将另外一个位置留给我。我悄悄问了韩工手底下的另外一个工程师沈欣，他说韩工做事非常的谨慎，包括选新人也是一样的。这次可以先录用一个，等6月份校招的时候，又可以录用一个。不过若是两个实习生都很出色的话，也不是不可能两个都留下来。

我不知道韩工叫来面试的5个人里面有没有曹明义。若是没有他，我便帮不上什么忙了。正在我担心的时候，曹明义却给我发了信息，说瑞创自动化让他周六过来面试。

那日我特意早早的去了实验室。韩工见了我还纳闷呢，说：“今天不是休息吗？任务也不是很忙，怎么来公司了？

”我也明人不说暗话，说：“我有一个同学要过来面试，想过来看看。”

韩工惊奇地问我：“你同学？你不避避嫌吗？”说完他就笑了。

我说：“没有关系，我只是过来看看。韩工你完全没必要为了谁而开后门。录取最优秀的人就好了。这也是为了瑞创好。”这话说的有些冠冕堂皇，让我自己都好一阵的恶心。

但是韩工完全没有听出来，还笑眯眯的对我说：“好啊，就照你说的做。小钧是个正义的孩子。”我不禁想笑。

来面试的一共有五个人，四个男生一个女生。面试的地点就在研发车间外面的会议室。隔着一扇玻璃门，我虽然听不见他们谈话的内容，但是可以看见他们的身形。

其中一个男生因为外貌实在是过不去，韩工见他的时候皱了皱眉，基本是被淘汰掉了。还有一个男生长得太帅，说话有些手舞足蹈的，肢体动作也太多，估计也是被淘汰掉的。接着来面试的是一个女生，看起来中规中矩，扎着一个马尾，看起来清爽而大方。还有两个男生，其中有一个就是曹明义。

曹明义进会议室的时候没有看见我，出会议室的时候，我特意站在他能看见的地方。隔着玻璃门，我对他挥了挥手，他也对我挥了挥手。什么都没说，却互相有默契的笑了笑。

没多久我就收到曹明义的短信：谢谢你。

我回他：先别谢我，录不录取，不是我说了算。

他回：谢谢你给我这个招聘信息。

面试的过程并不长，五个人都没有超过一个小时。之后韩工进了实验室，我正在摆弄一个清洗机。装作若无其事的样子问：“韩工，面试怎么样啊？”

韩工笑了笑，问道：“哪个是你同学啊？”

我也笑了笑：“韩工你就不要明知故问了，简历不都看过了嘛，哪个是海事大学的，哪个就是我同学呗！”

韩工有些尴尬，笑着说道：“哎呀，原来是大学同学啊，我还以为是初高中同学呢！”韩工倒是对我也十分坦诚，说：“目前有三个人都挺不错的，有些纠结该淘汰三个中的哪一个。小钧你怎么看？”

“如果是我的话，我会第一个就淘汰女孩子。然后淘汰特别活跃的那个男孩子。”我说道。

“说说原因。”韩工很认真的看着我。

“第一是因为实验室这个岗位男性比女性更有职场优势。第二是特别活跃的人不适合实验室重复而又沉闷的工作。”我说道。

“哈哈哈哈，还真是有理有据。实验室的工作虽然重复，但是一点也不沉闷。不过我认为你说的有道理，我也不是很