第406章 大集体

比起直指永生的转移术,这些研究不仅实用性更强,可能产生的社会影响也相对较小,以此替换根组织目前的研究方向,不仅能解决后顾之忧,更能给火影大人一个合适的时机重新整理一下俨然已经铁板一块的根部。”

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面对以智商闻名的奈良族长,山田院长的主要观点都集中在技术层面,而牵涉到策略博弈的问题则基本只能算是点到即止...而事实上,木叶军师的反馈也并没有让总司失望。

比起绘里奈,经验老道的奈良信友的确更加高瞻远瞩,即使山田院长说得如此隐晦,但他还是在须臾之间完全跟上了总司的思路!

以技术指导的借口帮助火影大人往根组织里掺沙子只是整个战略中最浅显的目标。

除此之外,最少还有三层隐藏的利好信息,确保志村团藏接受这个乍看之下似乎难以接受的提案!

第一,也是最核心的因素:山田院长并没有要求根部付出任何代价,相反,还会贡献出部分自己的研究成果!

这对已经尝到一次甜头的锅王而言,无疑是难以拒绝的条件。

第二,不管是感知、记忆共享还是信息实时传递,这些新颖的能力都能卓有成效的提升根组织目前的即战力!

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这对于身处战乱时期,且一贯走精英化路线的根部而言,绝对称得上至关重要。

第三,“知识共享”这个概念本身就对打破忍宗垄断极为有利!

作为火影系的一份子,不论是志村团藏还是猿飞日斩,不论是出于私利还是公心,他们天然就都对推动这方面的改革抱有极高的兴趣!

——有了这三项重要前提打底,此项提议本身才有了可执行的空间,整体看上去才会比一刀切的做法更具备可行性!

“我明白了山田院长,关于这项提议我会尽快向火影大人当面汇报——那么,关于项目的名称...”

“暂时还没有正式代号,不过我个人一般习惯叫它‘大集体’。”