近些日子越发“病入膏肓”的山田院长一面守着属下的三家科研机构，等待新学期到来解锁新的魔咒；另一面则在三代内阁的默许下，将作战小队的编制改革计划与风之国大战的布置同步推进。

这期间医技科与油女家对接的生物兵器计划取得了显着的成果！

寄坏虫与蛋白毒素的配合不仅日趋完善，甚至已隐隐有了像陨星计划于秋道一族那般革命性的突破！只是碍于相关试验与科学伦理及村内法规存在冲突，假如想要取得跨越式进步，恐怕还要等到战事进一步发酵才有机会。

相比之下，规培中心这边人员培训的任务则要顺利的多。

之前针对内部人员的洗牌让总司对自家基本盘的掌控力日益提高，自平民阶层提拔上来的管理干部在开展教学、培训的任务中展现出了极其高涨的工作热情！

好不容易获得上升通道的他们甚至在原有医学教材的基础上自发汇总改编了一份专门适应战时医疗忍者培训的入门讲义，进而使得培训周期大大缩短！

目前第一批学员已经开始在特定的任务小队试点，只要取得成效很快就要大范围推广。

山田院长闻讯当即为他们向火影办公室请功，而原本就有发掘人才，打破忍宗垄断之意的猿飞日斩自然顺水推舟，因此提拔了一批由规培中心走出来的新人进入其他要害部门任职。

表面上看，三代目与山田院长打的这次配合只不过是往庞大的士族机器中塞进了几根螺丝钉，但鉴于这些人身上深刻的“山田系”烙印，及以村为家、以国为家的坚定信仰，将来他们能够发挥的作用却着实不可小觑。

虽说以木叶现在的状况远还谈不到“天诛国贼”或是“xx独走”的程度，但这些种子到底是为决心继承老师遗志的三代目，提供了另一种可能性。

…当然了，除去公事，在外人眼里半截身子快要入土的总司也没少为增进自己的实力忙活。

先前提到过的“查克拉图谱”计划在规培中心进行人才培养的过程中被他巧妙的夹带私活，一并推广下去。

自相关检验查克拉的设备通过根部下属单位的产能逐步补充到位以后，“查克拉检查”便和“血常规检查”一样，成为了规培中心与木叶医院的固定项目。每有新学员或病人入院，基本都会例行公事。

然而图谱计划注定是个长期项目，短短几个月时间，山田院长也没指望相关部门立刻就能拿出什么成果。

所以为了弥补亏空，他对绘里奈与特装科那边正在着手的观瞄系统研发寄予厚望。