这让小助理提前完成了光宗耀祖的人生目标，也让他与山田院长的关系进一步绑定。

...

很快，一周的时间过去。

完成了纳投名状的操作，把所有人的把柄捏在手心后，总司顺势用自己上位后的第一条重大人事任命打破了临时冻结组织关系的现状。

——被井上家闲置的原骨伤科主任泷本寺左卫门重回他忠诚的木叶医院，并接替井上久秀出任院长职务。

在这位山田院长近臣的主导下，木叶医院内部的组织架构将被进一步拆分。

包括原本分属后勤部门的相关下游产业将从医院体系中剥离，而以医技科为代表的服务于战争的研究型机构也将与传统的病理研究部门进一步切割，成为独立的部门。

这样的做法不仅使得总司手下直接管理的部门从基础的医院、规培两院进一步拓展，扩大了权力的触达终端，更从管理模式上避免了一家独大，导致上层管理者遭到架空的情况发生。

而从改革的角度看，新部门的诞生也在体制领域扩充了山田院长手中用来招揽新鲜血液的筹码。

——有了这些诱人的“胡萝卜”吊在前面，不怕新时代渴望实现阶级跃迁的年轻“打工忍”们不上赶着往死里内卷！

大浪淘沙之下，才更方便总司选拔出合用的人才，圆上他给三代目画的那张大饼。

当然了...

琐碎的公务并不是山田院长日常的全部，即使是在眼下这种工作强度拉满的情况下，少年也没有忘记“以权谋私”，动用一切资源对自身的实力进行反哺。

而关于这一点，其实从之前在会议室里反制井上久秀自戕行动的做法就能窥见一二——混淆咒与幻术之间的组合明显得到了进一步开发，且几乎可以称为全方位的进步！

从最初“五月雨”的有形媒介，到后来“生杀自在”的能量传播，再到当下，仅仅借助特定的声音也能在一定程度上放大幻觉的效果！

在最近一段时间医技科、特殊忍装部队皆围绕变形咒构建研发体系的情况下，总司却依然不辞劳苦，于混淆咒的使用中下了大功夫！