联赛水平上去了，对球员的吸引力也来了。

不能一味的靠砸钱，有些球员哪怕是少拿些钱，也要留在高水平是联赛之中。

至于那些被外援挤走了位置的本土球员，那就只能怪自己实力不济了，CBA没位置，NBL有，NBL的下属球队也有。

这个变革对岳义手下的太阳神队是很不利的，因为按之前的规则，升班马太阳神队可以多添加一名外援，但现在所有CBA球队都一视同仁了。

外援制度变革下面就是对裁判的改动。

新赛季的CBA除了定期对裁判进行培训外，还开启了晋级制，所有裁判的待遇取决于个人的等级。

而晋升等级的积分，取决于新成立的CBA裁判监督部门，媒体工作人员，球员，球迷，这四个群体都有不同比例的积分占比。

就算是裁判与监督部门的工作人员关系较好，但如果是出现犯了众怒的判罚，剩下三个群体的打分，足以让裁判降级。

裁判专业程度不上去，经常出现别人一眼就能看出的低级误判，联赛的档次永远也上不去。

因为球迷会直接怀疑联赛的公正性。

没有公正性的竞技体育，谁还陪你玩。

商业联赛，谁也别说绝对的公正，但做手脚也不能像CBA以往一样，做的这么低级。

新赛季CBA球队的薪资结构也做了调整。

CBA公司出台了工资帽制度，根据每个赛季的整体收益上下调整，新的工资帽为一个亿，外援的薪资也包括在其中。

本土球员的顶薪首定在2000万华币，外援薪资没有上限，但同样计算在球队总体薪资之中。

球队可以给超级外援开出1000万美元甚至是更多，用来吸引大牌球星加盟，但余下的薪资空间，必然会影响球队的整体实力。

当然也可以缴纳奢侈税，CBA公司并不禁止球队背后集团砸钱的行为。

一亿华币的工资帽，空间还是很充裕的，球队可以同时签下四名250万美金年薪的外援，再签一位本土顶薪球员，还能签下数名百万华币年薪的球员。

不过这个工资帽出台之后，CBA肯花到工资帽附近的球队相比不会太多。

在花出去的钱没有把握赚回来的时候，一般人不会大手笔的砸。

所以，工资帽下面的穷鬼线设置的很低。