何宇看着重新恢复秩序的招募点，嘴角勾起一抹胜利的微笑。

“就这？还想跟我斗？”

回到总部，林悦看到何宇平安归来，激动地扑进他怀里。

“你没事吧？吓死我了！”何宇紧紧抱着她，轻抚着她的后背，“没事，小场面，小意思啦～” 他享受着这一刻的温情，感受着林悦的关心，心中涌起一股暖流。

联盟“以才为本”的形象深入人心，加上“人才成长保障计划”的推出，如同在废土世界投下了一颗重磅炸弹，吸引了大批人才的目光。

“妈妈再也不用担心我的发展啦！”、“联盟，永远的神！”网络上好评如潮，加入联盟的人才数量呈几何式增长，何宇的办公室都快被简历堆满了。

他看着这喜人的景象，不禁感叹：“人才，果然是第一生产力啊！”

然而，喜悦之余，何宇也开始思考一个新的问题：如何提升这些人才对联盟的忠诚度，避免被其他势力挖走呢？

毕竟，废土世界竞争激烈，人才流动性极大，稍有不慎，辛辛苦苦招来的人才就可能被其他势力用高薪挖走。

他揉了揉眉心，感到一阵头疼。

“这可真是甜蜜的烦恼啊……”

“咚咚咚”，一阵敲门声打断了何宇的沉思。“进来。”

门开了，王培训师一脸兴奋地走了进来。

“老大，好消息！我们新招募的人才，各个都是精英，能力超强！” 他滔滔不绝地汇报着新人才的优异表现，仿佛发现了什么宝藏一般。

何宇点点头，脸上却并没有多少喜色。

他深知，人才的价值不仅仅在于能力，更在于忠诚。

“老王啊，”他意味深长地说道，“这些人，真的可靠吗？”

王培训师愣了一下，似乎没料到何宇会这么问。

他张了张嘴，刚想说些什么，突然听到门外传来一阵嘈杂的声音……