“人才，人才！都是人才啊！”

王培训师忙得脚不沾地，一边组织新成员的培训，一边还要应付李老员工的抱怨。

“领袖，这样下去不行啊！这些新人一来就抢占资源，我们这些老员工怎么办？”李老员工一脸不满地向何宇诉苦。

何宇拍了拍他的肩膀，语重心长地说：“老李啊，格局要打开！没有新鲜血液的注入，联盟怎么发展壮大？”

李老员工还想再说什么，却被何宇打断：“好了好了，这事儿以后再说……” 他转头看向林悦，神秘一笑：“宝贝儿，有好戏看了……”

何宇的新策一出，联盟就像磁铁一样，疯狂吸纳着废土世界散落的人才。

这可把某些老员工急坏了。

这不，李老员工又跳了出来，指着联盟的宣传海报，唾沫星子横飞：“领袖！这…这…这简直是胡闹！把咱们的底牌都抖出去了，万一被敌人利用怎么办？！万一…万一…”他“万一”了半天，也没万一出个所以然来。

何宇斜睨了他一眼，语气里带着一丝不耐烦：“老李啊，你格局小了！知道不？这叫战略性忽悠，懂不懂？高端的猎人，往往以猎物的形式出现！咱们得让那些人才觉得跟着咱们有肉吃，有大饼啃，这才有人愿意来投奔咱们，明白？”

“可是…可是…”李老员工还想争辩，却被何宇大手一挥打断了：“没有可是！就这么定了！你啊，与其在这瞎操心，不如想想怎么把这些新来的刺头都给我管好了！”

李老员工愣住了，嘴巴张得老大，半天没合上。“我…我管他们？”

“对！就是你！”何宇一拍他的肩膀，差点把老李拍个趔趄。

“从今天起，你就是联盟新人才融入工作的负责人！有没有信心？”

老李还没反应过来，何宇已经转身走向落地窗，看着外面熙熙攘攘的人群，嘴角勾起一抹自信的弧度。

“宝贝儿，你看，好戏才刚刚开始……”

林悦站在何宇身边，轻轻挽着他的胳膊，眼神中满是信任和柔情。

何宇感受到她的支持，心中涌起一股暖流，反手握住她的手，十指相扣。