林子峰紧随其后，等到庞天宁坐下，这才将手里的一份材料放到庞天宁身前。

“子峰，你先说说。”

庞天宁拿起材料看了起来。

“好的。”

林子峰点点头，便开始汇报起来：“部长，我们这个方案是从后备干部管理这个点来创新的，结合之前组织部开展过的结构性干部培训，覆盖全市所有单位，从副科级到正处级，分成不同的级别来结构化管理……”

足足用了半个多小时，林子峰择重点进行了汇报，庞天宁也在这个过程中提出了一些自己的疑问，林子峰一一解答，得到了庞天宁的认可。

“子峰，我对方案的内容总体上是认可的，但是有两个方面，我再提点意见。”

林子峰汇报完，庞天宁开始指示。

“您说。”

林子峰摊开笔记本准备做记录。

庞天宁道：“第一点，从副科到正处还不够，将副厅级也加上去，五个级别，这才是形成了真正的梯队。”

“好的。”

林子峰点点头，将庞天宁的意见写在笔记本上，他当初也考虑了副厅级，但他的级别不够，由庞天宁提出来更加合适。

“第二点，仅仅靠干部一科和干部二科的同志来负责这个工作恐怕是力不从心，必须得成立一个专班，这个专班从部里所有科室抽调人手，如果还是不够，可以从区县的组织部或者是市级部门借调人手来帮忙。”

庞天宁接着说出第二点意见。

林子峰道：“好的，部长，我记下了，关于专班这一点，我建议还是过了部务会再筹备。”

“可以。”

庞天宁点点头，接着道：“今天下午我没有其他的工作安排，就把部务会开了吧。”

“好的，我马上通知办公室准备。”