尊重受恩者的意愿

施恩时要充分考虑对方的需求和意愿，避免强行施恩，否则可能会让对方感到不适，甚至产生抵触情绪。

注重长期关系的培养

施恩计不是一次性的行为，而是要通过持续的关心和帮助，建立长期稳定的关系。不能因为一时没有得到回报就停止施恩，要有长远的眼光。

保护好自身利益

在施恩的过程中，要注意保护自己的核心利益和商业机密，避免因为施恩而给企业带来不必要的风险和损失。

遵守法律法规

施恩行为要在法律法规允许的范围内进行，不能通过不正当手段来施恩，否则可能会面临法律风险。

在商战中运用施恩计有其独特的优势和劣势，具体如下：

优势

- 增强合作关系：通过施恩，可以让合作伙伴、客户或员工感受到企业的关心和支持，从而增强彼此之间的信任和合作关系，为长期合作奠定基础。

- 提升企业形象：乐于助人的企业形象会得到社会的认可和赞赏，有助于提高企业的知名度和美誉度，吸引更多的客户和人才。

- 获得更多机会：受恩者可能会在未来的某个时候回报企业，为企业带来更多的商业机会和资源。

- 提高员工忠诚度：对员工施恩，如提供良好的工作环境和发展机会，能够提高员工的忠诚度和工作积极性，从而提高企业的绩效。