江惜月想了想，道:"我觉得一个重要的岗位上最好是有年轻人和资历老的同志，让他们可以相互学习激励彼此共同进步。"她之所以提出培养后备人才是怕到时候高考恢复了，大家都一窝蜂去参加高考读大学了，导致纺织厂岗位临时断层，那真的是灾难。

“再有就是储备干部可以外招也可以让现有的职工们自己竞争上岗。”

许茂琛把她说的重点记下来后，提议道：“后备人才最好得有点学历的。“

“老丁，你得把好好把厂里的扫盲班给搞起来。”

提起这个丁妙莲就头疼了，苦笑道：“厂里很多老人工作经验是丰富，但让他认字真的挺为难的。”

“哈哈！”苏阳华忍俊不禁：“这就得看你工会主任的本事了。”

马建才笑道：“这也不难，你们工会想办法给弄个激励制度，效果一定好。想当初小江刚到销售部，就是给老祝他们吊了甜头，才让他们把英语口语给提上去的。”

“那我可得和小江取取经了。”工会主任对江惜月眨眨眼，笑道：“小江，你可不能藏私啊。”

江惜月失笑：“丁主任你现在只要和他们说能写会算的人就可以参加后备人才的考核，他们一定会跟你努力认字。”

丁妙莲眸光一亮，“这个主意好。”

苏阳华笑道："老许，老丁，后备干部的筛选你们先做下具体的方案，到时候我们再统一下意见。"

许茂琛两人点头，“好的，厂长。”

“那我们说下一个议题。”苏阳华看向江惜月道：“小江，你说说明年你们销售部的销售计划。”

江惜月点头，道：“今年我们针对下面几个县的公社搞促销效果很好，我觉得明年我们可以加大力度在其他市县也可以同样接着搞。”

这提议其他人都没意见，毕竟今年销售部搞的几次促销销量都很好。

江惜月道：“对了，厂长，这次艾利森和远洋那边的订单，让我意识到我们的产能还是不行。如果我们能把产能提高上去，之后我们在市场上肯定占很大优势。”

“说实话这两年的春季会我们能拿这么多外汇订单回来，靠的还是我们新颖的活动措施。像南阳纺织厂，他们的厂能就比我们高，如果他们真要和我们打价格战我们不一定比得过他们。”