第38章 希望的曙光

苏然微笑着看着她,“是啊,这就是我们坚持的意义。”

但是,新的挑战又摆在了他们面前。随着业务的扩展,基金会需要更多的专业人才和管理经验。

“林晓,我们需要招聘一些有经验的管理人员和专业的社工,但是目前的资金状况可能无法提供有竞争力的薪酬。”苏然说道。

林晓思考了一会儿,“也许我们可以与一些高校和专业机构合作,通过实习和志愿者项目,培养和吸引一些年轻的人才。”

于是,他们开始与各大高校和专业机构建立联系,开展合作项目。同时,他们也积极寻求政府和社会的支持,为人才的引进和培养创造更好的条件。

在这个过程中,他们遇到了各种各样的困难和阻力。有些高校对合作项目不感兴趣,有些政府部门对他们的请求持观望态度。

“这可怎么办?如果不能解决人才问题,基金会的发展将会受到很大的限制。”林晓感到十分焦虑。

苏然安慰她,“别着急,我们一步一步来。只要我们坚持不懈,总会有办法的。”

经过多次的沟通和协商,终于有一些高校和专业机构表示愿意与他们合作。同时,政府部门也为他们提供了一些政策支持和资金补助。

“太好了!终于有了转机。”林晓兴奋地说道。

随着一批批优秀的人才加入基金会,工作效率和质量得到了显着提高。基金会的发展进入了一个新的阶段。

然而,就在他们为基金会的发展感到欣慰的时候,一场突如其来的公共卫生事件席卷了整个城市。

“苏然,这次的事件对我们的工作影响太大了。很多线下活动都无法开展,而且捐款也大幅减少。”林晓说道。

苏然皱着眉头,“我们不能坐以待毙,要想办法调整工作方式,利用线上平台开展活动和筹款。”

他们迅速组织团队,开发线上活动和筹款渠道。但是,由于缺乏经验,初期的效果并不理想。

“林晓,线上的参与度不高,我们得想想新的办法。”苏然着急地说道。

林晓思考了一会儿,“也许我们可以邀请一些知名人士和专家进行线上讲座和直播,吸引更多的关注。”

这个主意果然奏效,通过一系列的线上活动,基金会的知名度和影响力再次提升,捐款也逐渐增加。

经过这次危机,林晓和苏然更加意识到,基金会的发展必须不断适应变化,创新求变。

“苏然,未来还会有更多的挑战,但是我相信,只要我们携手共进,就一定能够克服。”林晓说道。

苏然微笑着看着她,“是的,我们一定能够让基金会越来越好,为更多的人带来希望。”

在未来的日子里,林晓和苏然将继续在公益的道路上坚定地前行,无论遇到多少风雨,都不会放弃他们的信念和使命。