“哦,也欢迎你一起出出主意呀。年轻人新鲜点子多。”“细眼薄唇”补充道。
定活动主题、细化推广内容、设定推广渠道;如何发挥线上线下的协同效应,是不是需要分阶段的层层推进……王玺努力跟上大家的节奏。不到15分钟,他已经写满了3张A4纸。
“细眼薄唇”对讨论结果很是满意。“只是,这些套路他们也能想到吧。”“细眼薄唇”斜眼瞄着隔壁的“竞争对手”喃喃道。
“让王玺看看还有啥补充的。”队友给了王玺一次“正式”发表意见的机会。
“嗯……我觉得这个男性护肤品,听着有点怪怪的。现在有这么多男人关注护肤?”
“弟弟,你还在2G冲浪呢?!”“细眼薄唇”不屑的口气,就差一个白眼“点睛”了,“我们在讨论推广。你还在讨论有没有人买。”
“就这样吧。先按这个方案展示。时间差不多了。”还好有“善良”的队友打圆场。王玺总算没有继续尴尬下去。
“细眼薄唇”要求王玺把记录的内容简单复述一遍,她则快速总结概括,把提纲写在了展示板上。
现在问题来了,谁代表小组去展示呢?每个人的眼里都闪烁着“让我来”。当然,这里不包括王玺。
在大家发表意见前,“细眼薄唇”抢先表示:“让王玺来讲吧。”
跟初出茅庐的“小朋友”抢表现机会,是怎么也说不过去的。大家只能纷纷表示“鼓励”。
王玺一时反应不过来了,刚刚明显被“细眼薄唇”各种嫌弃,怎么现在就轮到他上场了呢?
没等他多想,他已经开始了“表演”。好在,大家讨论的逻辑清晰,“细眼薄唇”总结得字迹清晰。王玺“顺利”完成了任务。
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当大家看着肖乾,等待“肯定”的评价时,肖乾却微微摇了摇头:“很遗憾,你们提的方案正是被客户‘枪毙’的方案。”
在座的十位新员工都“愕然”了。因为,另一组的方案也是大同小异。
“我提醒大家一下,弗氏是咨询公司,不是4A广告公司……”
“哦,我补充一下,”“细眼薄唇”站起来,顺手把王玺拉回了座位:“我们在提交这份执行方案的同时,还会提交一份最新的护肤品推广实践调研报告。证明我们的方案在渠道选择、内容设定上是符合行业最新实践要求的。”
肖乾看了看王玺,又看向“细眼薄唇”。让资历最浅的队员来开场,如果跑偏,以“老资格”来纠正补充,这个策略可比他们展示的方案老练多了。
“作为行业迅速崛起的新品牌,你觉得你的客户没有你更懂行业的最新玩儿法?”肖乾的反问简单却直击重点。“细眼薄唇”一时不知道如何找补,愣愣地不知是继续站着还是坐下为妙。