第二十五章：新的起点

拒绝了收购提议后，叶宇轩的公司面临着更加艰巨的挑战。但他们并没有被困难吓倒，反而激发了更强大的斗志。

叶宇轩深知，要想在激烈的市场竞争中站稳脚跟，创新是关键。他投入大量资金用于研发，招募了一批顶尖的技术人才，组建了一支强大的研发团队。

“我们要打造出独一无二的产品，引领市场潮流。”叶宇轩在研发会议上激励着团队。

与此同时，安晴在学校也迎来了新的机遇。学校决定开展一项重要的教育改革项目，安晴凭借着出色的教学能力和丰富的经验，被任命为项目负责人。

“这是一份重任，也是一次展现我们教育理念的好机会。”安晴充满激情地投入到项目的筹备工作中。

然而，研发工作并非一帆风顺。技术难题一个接一个地出现，团队成员们陷入了长时间的攻关。叶宇轩亲自参与到研发一线，与大家一起熬夜、一起探讨解决方案。

“不要着急，我们一定能找到突破的方法。”叶宇轩的鼓励让大家充满了信心。

在学校里，安晴也遇到了一些阻力。部分老师对新的教育改革方案持有不同意见，认为风险太大。安晴耐心地与他们沟通，解释改革的必要性和潜在的好处。

“我们不能因循守旧，要为孩子们的未来勇敢尝试。”安晴的坚持逐渐赢得了更多老师的支持。

家庭方面，女儿即将面临中考，学习压力巨大。她开始变得焦虑不安，成绩也出现了波动。