翁华闻言忍不住嘿嘿一笑,说道:“你管勇也会动脑子了?”

“等你把这些老油条的底摸出来了,人家连你裤衩什么色都摸清楚了,就你这想法,怪不得今天要当被杀的鸡呢。”

管勇叹息着点点头,说道:“你说的也是,还是经验少了。”

“下面的这些人,从军时间比我长太多了,经验比我多,实话说我之前还是怵了。”

“基地里很多事情,我看着都厌烦,看着都头大,想要下手改,又找不到合适的机会,就这么一拖再拖。”

翁华说道:“现在主管来了,已经替你打好基调了,下面就大刀阔斧的开始干吧!”

“不要担心撕破脸,主管说的对,他们应该怕你才对,只要你铁面无私,他们会自己老实下来的!”

听着后面隐隐约约传来的声音,前面的黎信无声的笑了笑。

不会干管理,你就只能自己干到底。

这铁打的汉子,也不能当几个人用。

管理,说白了也就是借助制度的威严,来强化个人的威严,以制度驾驭人心,后面再以个人的人格魅力来驾驭人心。

军事主官的个人性格,又会影响到下面的军队的性格,或者说是这支军队的灵魂。

亚敦地区,总共加起来十二个基地,数十个哨点和关口检查站。

以前的灵魂,来自于项奇,但项奇无心关注军事,一心想着的只是捞钱。

贪污军队的后勤补给,倒卖军火,甚至与亚敦的行政官勾结,扩大贪污受贿的面积。

这样的军事主官,又怎么可能给亚敦地区的这些士兵,注入一个好的灵魂?注意一个敢打敢拼的灵魂?

所以亚敦地区的士兵,虽然是老兵,而且还都打过治安战,单兵的战斗力还可以,但是军队的整体战斗力不行。

同时士兵的战斗欲望与战斗意志也不怎么样,这样的军队在亚敦可以,如果拉到其他的战场,可能表现就不佳了。

面对这样的军队,千头万绪的工作,让黎信一开始也有些头大。

但很快黎信就觉得,与其慢慢改,不如快刀斩乱麻,先把军纪什么的整起来再说。