第107章 没问题啊,你的工资是6-8000

随着“啪”的一声声响,直播间瞬间黑屏,只留下一脸懵逼的观众们。

杜如林完成了自己的首播,顺利下播。

“各位领导,我这次表现的还可以吗?”确定摄像头和麦克风都关闭,杜如林立刻收起了脸上的表情,有些不安的问道。

他当然不可能真的关掉电闸,这个剧情是三巨头精心编出来的直播收尾——又有剧情,下播的又合情合理。

坐回工位的翁子琴十分满意的点头:“后台数据非常不错,观众留存率极高,接下来要做的事情就是赶快把直播的内容录制剪辑下来,发到各个平台上。”

除了观众的评论有些“独特”之外,杜如林的直播数据从各个方面都堪称完美。

甚至有的人现在都还在已经黑了屏的直播间疯狂发弹幕,希望能够在线下和杜如林来一次亲切的交流。

负责宣传的邵一奇一招手,把两个新招募的手下喊来,大气的说道:“你们两个新人过来,让邵哥我来给你们亲自演示一下宣传是怎么做的,好好看好好学!”

经纪人主管文连姬则对杜如林频频点头:“不错,非常不错,就这个状态保持下去。争取每一个动作每一句话每一个字都把观众的情绪调动起来,保持这个势头,等杨总回来,一定会大吃一惊。”

不知道杨总出差回来之后,看到公司离开他一周竟然还是能发展的如此之好,还是能培养出爆火主播,心中会有多高兴,多欣慰呢?

她代入了一下老板的地位,狠狠的把自己感动了一番。

“现在还不能高兴的太早。”翁子琴同样有些亢奋,不过她保持了一定程度的清醒,“我们需要想一想下个剧本怎么安排,既可以不影响新观众的观看,也能让老观众有书接上回的感觉。”

“这次剧情收尾在停电,下一次开播就从这里开始?”

翁子琴立刻摇头表示反对:“这么安排剧情新观众肯定会莫名其妙。”

毕竟前后两段剧本关联度实在是太强了。

不知道上一次直播发生了啥的观众,可能压根没法理解之后的直播内容。

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而随着直播一直进行下去,后续的观看门槛也会越来越高,直到完全劝退任何一个新观众为止。

弱关联的单元剧则不同,它一方面可以让新关注没有观看门槛,第二方面还能和老观众们“对暗号”,给他们留足期待感,增加粘性。

这是个很要命的问题……

邵一奇沉思了好一会,突然抬头:“你觉得,我们从配角的身份变化这一点来作为切入点如何?”

“配角身份切入点,你的意思是?”翁子琴一下子全没听明白。

“你忘了吗,我在直播里面客串的是一个实习员工,要不就以这个身份为切入点。”邵一奇说道。

翁子琴脸上露出顿悟的表情:“哦~我懂了!你的意思是,每一次直播,这个实习员工的身份都会有所进步?比如下次直播的时候,他的身份就变成了正式员工?”

配角身份的转变,不会对整体剧情产生影响,无论新观众能否意识到,都不会形成观看直播的壁垒。

而老观众们则是能会心一笑:哟,这小子职位居然上升了?

那下次还会不会上升呢?

这么一来,新观众有新鲜感,老观众有期待感,何愁不能一夜爆火?

邵一奇点头:“不错。但考虑到杜如林黑心领导的形象,职位晋升肯定不会那么快。这一次视频里我是实习员工,那下一期我最多变成资深实习员工。”

如此一来,剧本中公司的形象立刻就立体了起来。

翁子琴赞同道:“这就是细节!”

杨总为什么总是能成功?

就是因为他细节做的好!

如今他们在公司工作了接近半年,终于领悟到了杨总的成功秘诀之一。

“没错,我觉得这就是老板想教会我们的东西,他不但想看到我们成功,还想让我们知道怎么样才能成功。”

“杨总真是用心良苦啊……”

邵一奇对自己给大学同学拿出的第一份答卷十分满意,恨不得现在就把杨若谦喊回来,狠狠的向他展示自己的成果。

看到没,老同学我啊,在你出差这段日子里,把公司打理的井井有条,把主播运营的个个红火,整个企业氛围欣欣向荣。

这么替老板着想,帮老板赚钱的员工,年底的时候高低也得拿个十佳员工奖吧?

现在已经十一月份,距离年底也就两个月时间不到,这波直接冲了个大业绩!

钱不钱对富二代来说都是小事,最主要的是,他能在老同学面前证明自己,行!

(4000字章节,晚上还有)