小谭知道自己面前的董事长应该不是开玩笑，她手上的文件清清楚楚的写明了林亦以后的待遇，可以作为公司的编外人员。同时接受公司，对于异能者管理办法的条款，

一是不能在普通人面前施展特殊能力。除非遭遇特殊情况，事后公司会进行核实，以及善后工作。

二，遵守国家的法律法规！不能利用自己的特殊能力，损害和剥夺他人的生命和财产安全。明确承认，普通人还有超能力者，都是相同且平等的生命。特别介绍，超能力者也拥有着和普通人一样的社会权利和义务。

三，在不违背前两条的前提下，异人特殊的能力是一种罕见的天赋。国家允许异人合理且合法的开发自己的能力。

四，允许异人在不影响他人的前提下使用异能！无论是在生产还是生活中，这一权利，不会被剥夺！

五，需要密切关注公司颁布的各项规定！积极配合公司的活动，如果有需要公司拥有召集异人的权利。但需要提前报备！

六，作为特殊规定，异人是社会中的一些特殊群体。为了保证和平与稳定，公司需要根据，个人能力的不同为超能力者提供帮助，主要为两种措施，一是直接加入公司，并且接受公司的各项训练，成为公司的一员。另外一种就是接受成为编外人员！遵守公司规定，并且能够得到一份稳定的工作！

林亦接受的是第二种，因为不想被人管着，林亦自然不希望成为第二种，加上自己也不想惹事，赶紧处理好，回家才是正事。

小谭看着给林亦安排的工作，和林亦的待遇水平，明显有些高了！林亦这份收入水平，都和她差不多了！她可是直系人员啊？而且工作在一线，绝对是收入比较高的的公司职员了！可是林亦，只是个编外人员，而且工作也是轻松的不行。只是需要定期来公司指导一下工作人员的实力水平！

因为是一个特殊的管理部门，公司不可避免的很容易就会和一些超能力者对上，尤其是超能力者的能力一般来说都是五花八门。什么样的都有！危险系数很高。

小谭看着林亦，她只是听到了部分，林亦和老人的谈话。老人不可能是惧怕林亦，给出这种优厚条件的原因，很可能是林亦有着这样的实力。老人认为，即便是让他来指导一下，对于公司来说也是物有所值。

看着文件上面，林亦这个工作可是随时进行。一年最少来两次！就可以得到一年一百六十万的合法收入。这还是基本收入，如果来这里指导的效果不错，还会有额外的补助。