周也玛说：“那必须的。”

陈洛吞个口水，继续说：“那要是两个人做的事情出了差错，是不是两个人分锅？”

周也玛眼睛放光：“那肯定的咯。”

陈洛继续悠悠地说道：“既然如此，多少人参与，多少人分担，是不是压力也就没那么大了？”

周也玛举起了大拇指，说：“胖子，你天天的不认真研究客户，带我们做业绩，竟然潜心研究官僚主义那一套，真是鸡贼。”

陈洛说：“玛哥，我晓得你有一颗操持天下的心，但是很多东西还是要讲求条条道道的。如果把所有的东西都简单化了，那岂不是有了更多难以打发的时间？”

周也玛弱弱地说：“那我知道了。”

从起以后，周也玛倒是真的知道了，在办公室里逮着那些个高高在上的姐姐总监老板就是拍马屁，一点都不含糊。但是，该在陈洛面前抱怨的，还是得抱怨，也一点都不含糊。

然而有个事情，竟然也让陈洛的心理泛起了涟漪。

又是一个年结束，公司还是草草地搞了一个年度大会。

有多“草草”呢？潦草到各个分公司依然待在自己的一亩八分田上，通过网络同学设备开年会。不得不说，老板是把“开源节流”研究且活学活用到极致的人。

这么潦草的年度大会，还是设置了品种繁多的发言环节，什么董事长致辞啊，总监献礼等等。

一通干瘪又无聊的致辞完毕后，便是宣布年度部门排名，很荣幸地是，陈洛部门顺利进入前三名，摘得探花。

排名一宣布，全公司爆发出“雷鸣般”的掌声。

接下来便是前三甲的代表发言。

第一名发言，颁发奖金。第二名发言，颁发奖金。

好的，接下来进行下一项，散会！

年度大会开始得很潦草，结束得也很潦草。

站在部门队伍尾巴上的陈洛一言不发。

站位稍微前面一点的周也玛回过头也只看到陈洛一张古井无波的脸。

对于周也玛满脸的难以置信，陈洛再次选择了视而不见。

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一群人垂头丧气地走回工位，陈洛还要负责重新调动起他们的情绪。本来该是扬眉吐气的日子，却成了“哑巴吃黄连”的日子。