而这群平民出身的学生们，只要愿意努力奋斗，就能轻松拿到五位数的工资，可笑的是，还有些人在宣扬读书无用论。

赵朝阳也是第一次进入如此等级的大夏高等学府，他穿着黑色西装，步伐不急不缓的落后周瑜半个身位，而在他身后，孙林正与两位业务员也是亦步亦趋的跟随着。

“我给那个名单上的人，如果他们给你简历和电话，你可以直接同意。

如果是其他学生投简历，你们收的时候，一定要给对方留下好印象，专业对口就可以初步定下，专业不对口，就婉拒。

那几个特殊岗位合同里面的保密协议必须要签，不论他是硕士还是博士，我们的保密协议和竞业协议都是要给补贴的，他们不愿意签保密和竞业，就只能选择其他职位。”

虽然这些交代都是昨晚电话会议里提过的内容，但周瑜还是不厌其烦的向身后的管理们提及。

一个公司，能够发展壮大，除了要有技术优势之外，还要有制度优势。

周勇军留下来的西蜀新科对不少岗位权责的划分并没有十分清晰的画线，所以周瑜需要立规矩。

目前看来，工厂所有技术研发岗的保密工作做的还算不错，但这也是建立在还没有项目员工离职的情况下，未来肯定会有其他企业高价来挖人，也势必会有员工离开。

而周瑜未雨绸缪的就是保密协议与竞业协议，尽可能保护技术不外流，如果有外流，那就将对方告上法庭。

今天是辅旦大学硕士生的毕业典礼，去往会堂的路上大部分都是辅旦大学的学生。