面对这个情况，周瑜随即摆了摆手，不再挽留。

良言劝不了要死的鬼。

目送这位老员工离开，他就当自己抛下了鱼饵。

打窝是不需要打窝了，这种核心技术管理人员的离开，就是诱惑力最大的鱼饵。

恐怕因特尔、微软、平果这些企业都会心动，或者说，很有可能就是这些外资企业在背后煽风点火？

周瑜默默想到。

“只不过你们这些人的如意算盘打得响，等你们接到人，产品研发不出来，吃到官司却有苦不能说的时候，我再来好好跟你们盘算盘算。”

从一开始建立的内部技术保密制度的时候，周瑜就从来没有把真正核心的技术教授给其他人。

哪怕是张俊平、李贤审等人，也根本不能知道所有核心源代码和核心框架的搭建技术，不过他们也理解这种巧夺天工的东西很难复制，所以只能加紧学习，加强自己的技术能力。

而这些挖走的这人，哪怕是今天这个技术小项目的管理，所能够接触到的技术内容，也并不是核心范畴。

核心技术始终都只掌握在周瑜一个人手里。

不过这位老员工的离开，还是让周瑜意识到，必须要加强员工的主人翁意识。

公司是他们赖以为生的家园，而不是那些人口中的谁给钱高，就能随意跳槽的工作地方。

其次则是要将组建法务部的事情放到重要会议上，好好协商出一个方案来。

随着公司的发展，相关技术部门的竞业协议已经有些跟不上脚步，同时还有很多侵犯了自家公司的官司要处理。